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“1981년생도 포함”…KB손보, 희망퇴직 인원 101명 확정 (조세금융신문=진민경 기자) KB손해보험이 희망퇴직 신청을 받은 결과 인원 101명을 퇴직확정했다.30일 KB손해보험은 이같이 밝히며 지난 9일 희망퇴직 시행 공고 후 16일부터 22일까지 신청을 받았다고 전했다.이번 희망퇴직 대상자는 만 45세 이상이면서 근속 20년 이상, 근속 15년 이상이면서 1983년 이전 출생한 과장직무대리∼주임 직급, 임금피크제 진입 예정자, 임금피크제 진입자 또는 진입유예자 등이다.KB손해보험은 심사를 거쳐 대상 인원 101명을 확정하고 이날 퇴직 발령했다.퇴직자 대부분은 40대 중반 이상이나 1981년생도 포함된 것으로 알려졌다.퇴직자에게는 최대 36개월분 급여에 해당하는 특별퇴직금과 2400만원의 전직지원금 또는 최대 2명 자녀학자금, 120만원의 본인과 배우자의 건강검진비를 지급한다.희망에 따라 계약직인 재고용 프로그램을 선택할 수 있다.KB손해보험 관계자는“이번 희망퇴직은 노사간 원만한 합의로 이뤄졌으며 희망자에 한해 자발적인 의사에 따라 진행됐다”고 전했다.[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지] 2021.06.30 출처 : 조세금융신문
보건복지부, 요양병원 대상 입원환자 진료비 청구 적절성 조사 보건복지부" xtype="photo">(조세금융신문=홍채린 기자)보건복지부가 올해 하반기 기획 현지조사를 통해 요양병원 입원환자의 진료비가 제대로 청구되는지를 점검할 계획이다.21일 복지부에 따르면 기획 현지조사는 건강보험 제도 운영에 있어 개선이 필요한 분야나 사회적으로 문제점이 지적된 부분에 대해 사실관계 및 적법 여부를 확인하는 것으로, 조사 항목은 법조계, 의약계, 시민단체 등 외부 인사가 참여하는 '현지조사 선정심의위원회' 심의를 거쳐 선정하며 이를 사전 예고 방식으로 안내하고 있다.복지부는 오는 10월께부터 요양병원 입원환자에 대한 청구 실태를 중점적으로 들여다 볼 방침이다. 2019년 11월 요양병원 수가체계를 개편한 지 1년 6개월이 지난 시점에서 적정한 진료비 청구를 유도하기 위해 요양병원 현황 및 환자 분류군 상향 청구 여부 등을 파악할 필요가 있다는 판단이다.향후 조사에서는 '의료최고도', '의료고도' '의료중도', '의료경도', '선택입원군' 등으로 구분된 환자분류군에 따라 의료 수가나 진료비가 적절하게 청구되고 있는지 주로 살펴볼 방침이다.복지부 관계자는 "사전 예고를 통해 요양기관이 조사 예정 사실을 예측하게 함으로써 조사에 대한 수용성을 높이고 올바른 청구 문화 정착을 유도할 것"이라면서 "앞으로 조사의 파급 효과가 높아질 것"이라고 설명했다.[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지] 2021.06.21 출처 : 조세금융신문
이달 말 '백신보험' 줄줄이 출시…금융플랫폼도 가세 코로나19 예방접종센터에서 백신 접종 후 이상반응을 살피는 접종자들 [사진=연합뉴스]" xtype="photo">(조세금융신문=최주현기자) 국내 백신 접종이 30%에 육박한 가운데 각 보험사의 '백신보험'이 이르면 이달 말에서 다음달 초 줄줄이 출시된다.20일 보험업계에 따르면 DB손해보험, KB손해보험, 현대해상, 교보라이프플래닛 등 보험사가 이달 말 또는 다음 달 1일 '백신 부작용 보험'을 건강보험 특약 또는 주계약 단독 상품으로 출시할 예정이다.이들 상품이 속칭 백신 보험 또는 백신 부작용 보험으로 불리지만 공식적으로는 아나필락시스 진단비 보험(주계약) 또는 특약이다. 피보험자가 아나필락시스 진단을 받았을 때 보험금을 보장한다. 아나필락시스란 음식물, 독소, 백신 등 특정 외부 항원에 반응해 일어나는 급성 전신성 알레르기질환을 가리킨다. 드물게 발생하지만 심하면 사망에 이를 수도 있다.아나필락시스쇼크를 제외한 다른 백신 부작용에 대해서는 아무리 심각하다고 해도 보험금을 지급하지 않는다. 현재 팔리고 있는 백신 부작용 보험은 삼성화재건강보험의 ' '응급의료 아나필락시스 진단비' 특약과 라이나생명의 미니보험 '(무)안심되는 아나필락시스쇼크진단보험'뿐이다.앞서 3월 말 삼성화재의 특약은 손해보험협회로부터 독창성을 인정받아 3개월 독점판권, 즉 '배타적 사용권'을 얻었다. 배타적 사용권이 인정되는 기간, 즉 이달 말까지는 다른 보험사가 유사 상품을 판매할 수 없다. 삼성화재는 거의 동시에 상품을 개발한 라이나생명에 대해서는 배타적 사용권을 근거로 판매에 제동을 걸지 않기로 했다.국내 코로나19백신 접종이 속도를 내면서 나머지 보험사도 백신 부작용 관련 상품 개발에 나섰다. 후발 보험사들은 이달 말 삼성화재의 배타적 사용권이 종료되자마자 판매에 나설 예정이다. KB손해보험과 현대해상은 삼성화재처럼 건강보험의 특약으로, DB손해보험과 교보라이프플래닛은 미니보험 형태의 단독 상품으로 각각 개발했다. DB손해보험은 특약 상품 출시도 검토 중인 것으로 전해졌다.금융 플랫폼은 이벤트 방식으로 백신 보험 시장에 편승했다. 뱅크샐러드는 20∼70세 애플리케이션 이용자에게 라이나생명 상품 보험료를 대신 부담하는 이벤트를 벌인다. 토스는 지난달 DB손해보험 제휴해 '무료 코로나 백신 보험' 사전 예약을 받고 있다. 백신에 대한 대중의 높은 관심을 틈타 출시되지도 않은 백신을 예약 판매하고 있다.보험업계 관계자는 "속칭 '백신 보험'이라 불리는 보험 상품은 백신 부작용 중 아나필락시스만, 그것도 진단금 몇백만 원을 지급하는 형태"라며 "소비자는 앞으로 쏟아질 '백신 보험'의 정확한 보장 내용을 이해하고 상품을 선택해야 한다"고 당부했다.[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지] 2021.06.20 출처 : 조세금융신문
대형화재 쿠팡 물류창고 DB손보 등에 4천15억 재산보험 들었다 (조세금융신문=최주현 기자)대형화재가 난 경기 이천 소재 쿠팡 덕평물류센터는 DB손해보험등 4개 손해보험사가 공동으로 인수한 4천억원대 재산종합보험에 가입된 것으로 확인됐다.19일 보험업계에 따르면 쿠팡이 덕평물류센터에 대해 가입한 재산종합보험의 보험 가입금액은 총 4천15억원 규모다. 재산피해만 놓고 볼 때 건물과 시설에 대한 가입 금액은 각각 1천369억원과 705억원, 재고자산에 대한 가입금액이 1천947억원이다.쿠팡 물류센터 보험 계약을 공동인수한 보험사는 DB손해보험, KB손해보험, 롯데손해보험, 흥국화재등 4개 손해보험사다. 이 가운데 DB손해보험의 책임 비중이 60%로 가장 크다. 흥국화재의 인수 비율은 5% 미만으로 미미한 수준이다.현재 재산 피해규모가 집계되지 않았지만, 붕괴가 우려될 정도로 강한 불길에 오래 노출돼 건물, 시설물, 재고가 대부분 연소했을 가능성이 크다. 건물, 시설물, 재고자산이 모두 불에 타 전부 손실된 것으로 확인되면 쿠팡은 손해액(보험 가입금액)의 10%를 제외한 3천600억원가량을 보험금으로 받게 된다.보험 계약을 인수한 보험사와 재보험사는 회사당 많게는 수백억 원에 이르는 보험금 지급 부담을 떠안을 것으로 예상된다. 보험 인수 비율이 가장 높은 DB손해보험 측은 "아직 피해조사도 이뤄지지 않았는데 손해액이나 보험금 규모를 논하기는 너무 이르다"며 말을 아꼈다.DB손해보험 등 4개 보험사는 재보험사 코리안리와 재보험 계약을 통해 쿠팡과 보험 계약의 부담을 일부 이전했다. 여기에 더해 각사는 남아 있는 보험금 책임에 대해 개별적으로도 재보험 계약을 체결했다.보험업계 관계자는 "4개 보험사가 공동으로, 또 각각 재보험 계약을 통해 위험을 분산했지만 피해 규모가 막심할 것으로 보여 보험금 지급과 재보험사에 지불해야 하는 추가 보험료를 합쳐 수백억에 이르는 보험사도 있을 것"이라며 "이번 화재가 관련 보험사 실적에도 상당한 타격을 줄 것"이라고 예상했다.[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지] 2021.06.19 출처 : 조세금융신문
보험사들, 건강보험 진료정보 활용 첫 관문 속속 통과 데이터3법 [PG=연합뉴스]" xtype="photo">(조세금융신문=최주현 기자)KB손해보험과 KB생명보험에 이어 한화생명이 건강보험 진료정보 활용 첫 관문을 통과했다.18일 보험업계에 따르면 한화생명은 최근 보건복지부 소속 공용기관생명윤리위원회(이하 공용IRB)로부터 건강보험 진료정보 활용 연구계획을 승인받았다.한화생명이 제출한 연구계획이 '데이터 3법'과 생명윤리법에 비춰 개인정보와 연구윤리 침해 우려가 없다는 판정을 받은 것이다.공용IRB 심의는 보험사가 건강보험 데이터 보유 기관, 즉 건강보험공단(건보공단)이나 건강보험심사평가원(심평원)에 데이터 제공 또는 데이터 결합을 요구하기 위한 사전 절차다.한화생명은 심평원에 건강보험 데이터를 활용하게 해달라고 신청할 예정이다.공용IRB는 또 삼성생명과 삼성화재에 '수정 후 승인'을 통보했다. 수정 후 승인은 공용IRB가 지적한대로 연구계획을 수정하면 승인을 내주겠다는 의미다.앞서 지난 4일 '수정 후 승인' 통보를 받은 KB손해보험과 KB생명보험은 수정 연구계획을 제출해 공용IRB의 승인을 얻었으며, 곧바로 심평원에 건강보험 진료정보 제공을 신청했다. 교보생명과 신한생명도 공용IRB의 연구계획 승인이 임박한 것으로 전해졌다.현재까지 건강보험 데이터 활용 연구계획으로 공용IRB 심의를 신청한 보험사는 삼성생명, 한화생명, 교보생명, 신한생명, KB생명, 삼성화재, 현대해상, KB손해보험, DB손해보험, 메리츠화재 등 10곳이다.심평원은 보험사의 신청을 받으면 위원회를 열어 가명 처리 적절성 등 개인정보 유출 위험 등을 검토해 데이터를 제공하게 된다.보험업계는 건강보험 데이터 활용으로 개인의 건강위험과 건강 수요를 효과적으로 파악함으로써 다양한 상품을 개발하고 정확한 보험료를 산정할 수 있어 가입자에게도 이롭다는 주장을 펼친다.시민사회는 그러나 건강보험 데이터가 보험 가입이나 보험금 거절, 보험료 차별에 활용될 것이므로 소비자에게 되레 피해를 줄 수 있다고 우려하는 목소리가 높다.[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지] 2021.06.18 출처 : 조세금융신문
드디어 닻 올리는 신한라이프…‘생보 빅3’ 철옹성 무너뜨릴까 (조세금융신문=진민경 기자) 신한생명과 오렌지라이프의 통합법인인 신한라이프가 내달 1일 출범을 앞두고 있는 가운데 성대규 신한라이프 CEO 내정자가 일류 보험사로 나아가겠다는 청사진을 제시했다.신한라이프는 출범 후 총 자산 기준 삼성생명, 한화생명, 교보생명에 이어 업계 4위에 올라서게 된다.성대규 신한라이프 CEO 내정자는 지난 15일 서울 중구 소재 웨스틴조선호텔에서 기자간담회에서 “기존 틀을 깨고 앞서나가는 생보사가 될 것”이라며 “기존과 다른 시선으로 장르의 창조 주체로 인정받는 ‘일류 생보사’가 되기 위해 한 발 앞선 도전과 영역 화정에 나설 계획”이라고 말했다.신한라이프의 총 자산 약 71조 5000억원으로 업계 4위, 당기순이익 3961억원으로 업계 2위, 수입보험료는 약 7조 9000억원으로 업계 4위 수준이다.이날 성 사장은 “든든한 재무건전성을 바탕으로 고객이 자산을 평생 믿고 맡길 수 있도록 안정적인 경영을 할 것”이라고 강조했다.이번 통합을 통해 신한라이프는 다채널 보험 비즈니스 모델을 구현하게 됐다.양사의 합병 형태인 신한라이프는 보험사가 운영할 수 있는 모든 채널을 운영하게 되는데 기존 오렌지라이프 FC채널, 신한생명 FC채널에 더해 전화로 보험을 판매하는 통신판매(TM) 채널, 전화와 대면 영업을 함께 하는 하이브리드 채널, 모바일로 보험을 가입하는 디지털 보험채널까지 갖추게 됐다.출범 직후 신한라이프는 채널 특성에 맞는 총 신상품 4종도 선보일 예정이다.또한 성 사장은 새로운 영역 개발로 신성장 동력을 확보해 나가겠다는 의지도 밝혔다. 신한금융플러스는 대형 GA 인수를 통해 규모의 경제를 조기에 시현한 바 있다.현재 베트남 해외법인은 현지당국의 설립 인가를 획득한 후 내년 본격적인 영업개시를 준비하고 있다. 헬스케어 플랫폼인 하우핏 서비스는 론칭 이후 헬스케어서비스 시장 내 새로운 반향을 일으키고 있고, 향후 제휴 서비스 확대 및 고도화 방안의 수립을 추진하고 있다.간담회에서는 이러한 회사 비전과 전략 방향이담긴브랜드도 공개했다. 양사의 기존 CI 컬러와 완전히 다른 ‘컨템포러리 퍼플’이 이에 해당한다.간담회 중 성 사장은 회사의 화학적 합병 과정에서 어려움은 없었냐는 질문에 “임원이 나서서 새로이 적용한 업무 방식을 점검하고 이를 공유하는 등 화학적 합병을 위해 최선을 다하고 있다. 제 1원칙을 공정으로 삼은 만큼 인사제도 관련해 공정성을 가장 우선시할 것”이라고 답했다.성 사장은 합병 결정 직후 “구조조정은 없다”고 단언한 바 있으나, 이날 구조조정 관련 질문에서는“사업 외형 확장에 주력해 인력을 최대한 흡수하겠다”는 답변을 내놓기도 했다.한편 이날 기자간담회에는 성사장을 비롯, 신한라이프 전략기획그룹장으로 내정된 오렌지라이프 이영종 대표, 그리고 신한라이프 임원 내정자 등 7명이 참석했다.다음은 성대규 사장 일문일답.Q. 지속가능 성장을 위해 신한라이프가 투자해야 하는 부분이 있나A. 베트남 시장에 진출하고 신한금융플러스를 통해 보험 판매를 선도하는 회사로 거듭나겠다. 질적인 측면에서는 생명보험업계와 가장 관련성이 높은 헬스케어에 주목하고 있다. 얼마 전 시행령이 개정되면서 보험사가 헬스케어 자회사 소유할 수 있게 된 만큼 추후 ‘하우핏’을 자회사로 성장시킬 계획이다.Q. 통합 후 인위적 구조조정을 걱정하는 시선이 적지 않은데A. 인력 면에서 우려가 많은 것은 사실이다. 신한라이프가 여러 사업에서 성장함으로써 통합에 따른 인력을 최대한 흡수하려 노력하고 있다.Q. 임직원 보상 체계는 어떻게A. 신한라이프가 만들어갈 기업 문화의 첫 번째 가치는 ‘공정’이다. 인사제도와 관련해 공정함을 잃지 않도록 최대한 노력하겠다.Q. 코로나19로 금융의 디지털 전환이 가속화하고 있다. 향후 전략은A.코로나19 국면 이전부터 신한생명과 오렌지라이프는 디지털 전략을 추진해왔다. 대표적인게 오렌지라이프가 시작한 옴니청약이다. TM(텔레마케팅)과 관련해서도 자택에서 영업을 할 수 있도록 시스템을 구축하고 있다. 앞으로도 소비자니즈에 따라 디지털 전환을 이어가겠다.[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지] 2021.06.16 출처 : 조세금융신문
[전문가칼럼] 암 진단 이력 때문에 보상문제가 발생한 사례 (조세금융신문=한규홍 손해사정사)과거에 암을 진단받은 이력이 있어도 가입 가능한 여러 보험이 있다. 그런데 막상 다시 암을 진단받아 보험금 청구를 해보면 과거의 암 진단 이력 때문에 보상문제가 발생하는 경우가 있다. 또한 일반적인 보험금 청구 건에 비하여 보험금 심사도 까다롭게 진행된다.암 진단 이력을 알리고 보험에 가입하는 경우도 있지만 암 진단 이력을 알리지 않고 보험에 가입하는 경우도 있는데 고지위반 등의 알릴 의무 위반 사항에 해당할 경우 보험이 강제로 해지되거나 보험금 처리가 거절될 수 있으며 보통약관의 사기에 의한 계약 조항의 적용을 받게 되어 계약이 취소될 수 있다.보험가입 시 알려야 하는 의무 사항에 해당하지 않아 고지를 하지 않고 보험에 가입한 경우에도 보험사가 정기적인 통원이나 검사를 받은 사실을 문제 삼는 경우도 있기 때문에 주의를 해야 한다.올해 초 적극적 고지의무 때문에 이슈가 된 사건도 보험가입 7년 전 암 진단을 받고 이후 이상이 없어 질문표에 알려야 할 내용이 없어 알리지 않고 보험에 가입했지만 보험사측은 가입자가 스스로 판단하여 알려야 할 고지사항에 암 진단 이력이 해당한다는 주장으로 분쟁이 발생한 사례가 있다.보험회사가 질문서에 해당하지 않는 내용도 알려야 하는 적극적 고지의무를 주장하여 많은 분쟁이 있어 최근 들어 보험가입 시 묻는 질문들에 대한 답변에 관하여 고지의무 부담을 완화하는 내용으로 상법의 개정을 권고한 사실이 있다.그러나 법이 개정된 것은 아니며 개정된다고 하더라도 각 사례에 대한 판단과 해석에 관한 분쟁은 계속될 것으로 예상된다. 고지의무 관련 분쟁은 아주 오래 전부터 발생하고 있는 대표적인 보험 분쟁이다.보통약관 - (사기에 의한 계약)계약자 또는 피보험자가 대리진단, 약물사용을 수단으로 진단절차를 통과하거나 진단서 위·변조 또는 청약일 이전에 암 또는 인간면역결핍바이러스(HIV) 감염의 진단 확정을 받은 후 이를 숨기고 가입하는 등 사기에 의하여 계약이 성립되었음을 회사가 증명하는 경우에는 계약일부터 5년 이내 (사기사실을 안 날부터 1개월 이내)에 계약을 취소할 수 있습니다.암 진단 이력 때문에 분쟁이 발생한 사례를 살펴보자. #피보험자 A씨는 보험가입 8년 전 유방의 종양으로 수술을 받고 유방암으로 확정진단을 받았다. 수술 후 제거가 잘 되어 매년 정기적인 검사를 통하여 관찰이 필요하다는 소견 하 병원을 지속적으로 내원하였다. 8년 전 진단을 받은 유방암이었고 이후 이상이 없었기 때문에 보험회사에 보험을 청약하였고 암진단 이력에 대한 질문내용에 해당사항이 없어 고지하지 않고 보험에 가입하였다. 보험가입 후 약 2년이 되지 않은 시점에 다시 암수술을 받고 유방암 진단을 받아 보험금 청구를 하였다. 보험회사에서는 과거 유방암으로 정기적으로 검사를 받은 사실을 문제삼으며 고지위반으로 결정하여 보험을 해지하고 청구한 보험금 처리를 거절하였다. 암 진단 이력과 이후 병원에 정기적으로 검사를 받은 사실이 고지의무위반이 된 것이다. #B씨는 간동맥화학색전술을 통해 간암 진단을 받은 이력이 있었다. 이후 회사 단체보험에 구성원으로 가입이 되어 고지의무위반에 관한 문제는 없었다. (사례의 단체보험은 개별 피보험자의 고지의무가 없는 보험계약) 이후 간암이 다시 재발하여 수술 후 진단을 받았다. 보험회사에서는 고지의무위반은 아니지만 보험가입 후 발생한 사고나 질병을 보상하는 보험의 기본 원칙 상 부지급 대상으로 판단하여 처리를 거절하였다.과거 간암 진단을 받았던 동일한 장기인 간에 암이 발생하였다는 주장으로 과거 간암과 현재의 간암은 관련성이 있으므로 보험가입 전부터 발생한 연속적 보험사고로 판단하여 청구한 보험금 처리를 거절한 것이다. 암 진단 시점에서 기간이 오래된 경우 보험사에 고지해야 할 내용에 해당사항이 없어도 상기 사례들처럼 암 진단 이력 때문에 보험금 분쟁이 발생하고 있다.고지위반이나 보험가입 이후의 진단, 과거 암 진단과의 관련성 등 암 진단 이력으로 인한 보상 분쟁 건의 경우 각 사례의 분쟁원인과 분석이 필요하며 보험회사의 주장에 대응할 증명과 근거가 필요하다.보험회사의 면책이나 해지 등의 주장에 맞서 보험금 지급의 타당성을 명확하게 증명할 수 있는 사례들은 암 진단 이력으로 인한 보상 문제가 해결될 수 있으므로 보험사의 부지급, 해지 등의 주장은 반드시 검증을 해봐야 한다.[프로필] 한규홍한결손해사정 대표 성균관대학교 대학원 경영학 석사 금융소비자원 서울센터장 한국농업경영인중앙연합회 손해사정 자문위원[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지] 2021.06.16 출처 : 조세금융신문
[이슈체크] 신한라이프, ‘탕평인사’로 합병 첫발…어떤 시너지 날까? (조세금융신문=진민경 기자) 신한생명과 오렌지라이프가 오는 7월 합병을 앞두고 있는 가운데 통합법인 ‘신한라이프’의 임원 등 주요인사가 ‘탕평 인사’로 마무리된 것으로 확인됐다.신한라이프 초대 수장 자리에 오른 성대규 신한생명 사장이 이번 인사에서 양사 임직원을 모두 포용하는데 방점을 뒀다는 평가가 나온다.또한 성 사장은 조직 안정을 위해 조기 인사를 단행했고, 성과주의와 능력주의 인사 원칙을 반영했다는 후문이다.업계에서는 신한생명과 오렌지라이프 합병으로 사업경쟁력과 재무건전성이 개선될 것이란 긍정적 전망도 제기된다.◇ '12:12'인사 살펴보니9일 보험업계에 따르면 최근 신한생명과 오렌지라이프가 이사회를 통해 부사장 3명, 전무 3명, 상무 18명 등 임원 인사를 단행했다.눈길이 가는 점은 총 24명의 내정자 중 신한생명 출신이 12명이고, 오렌지라이프 출신이 12명이라는 점이다. 임원을 정확히 반반씩 배정했는데 그간 성 사장이 강조해온 ‘탕평 인사’가 이뤄진 셈이다.먼저 이영종 오렌지라이프생명 대표이사가 신한라이프 전략기획그룹 부사장으로 내정됐다. 이 대표는 오렌지라이프 출신 인사이나 앞서 신한은행 미래전략부장, 신한금융지주 전략기획팀 본부장 등을 역임한 신한금융 내 전략통으로 정평이 나 있다.이외 곽희필 오렌지라이프FC사업그룹장과 오동현 신한생명 FC사업그룹장은 각각 신한라이프의 FC1 사업그룹 부사장, FC2사업그룹 부사장에 선임됐다.최고재무책임자(CFO)는 오렌지라이프 출신 박영원 전무가, 자산운용그룹장(CIO)은 신한생명 출신 구도현 상무가 맡게됐다. 이렇듯 성 사장은 오랫동안 재무 관련 업무를 맡아온 이들을 회사 핵심 요직인 CFO, CIO자리에 올렸다. 박 전무는 정문국 전 오렌지라이프 대표와 알리안츠생명 때부터 인연이 있는 오렌지라이프 출신 재무통이고, 구 상무는 올해 초 신한생명 자산운용그룹으로 자리를 옮겼으나 2000년대 초반부터 오렌지라이프에서 근무한 이력이 있다.신한라이프 출범으로 총 자산이 약 71조원 수준(생보업계 4위)으로 확대되는 점을 생각하면, 재무 관련 경험이 많은 임원을 선임하는 것이 출범 초기 조직 안정에 유리할 것이라는 판단이 이번 인사에 중요한 영향을 미쳤을 것으로 보인다.또한 부사장 3인 중 신한 출신을 2인, 전무 3인 모두를 오렌지라이프 출신으로 배분한 것도 직위 균형을 맞춘 격이다.나머지 전무 2인에는 이성태 오렌지라이프 인사팀 전무와 오민 오렌지라이프 소비자보호팀 전무가 내정됐다.업계에서는 이번 임원 인사에 앞서 성 사장이 초대 대표로 내정된데다 오렌지라이프가 피인수법인이라는 점을 들어 ‘신한생명 위주’ 인사가 단행될 것이라는 관측이 우세했다.하지만 성 사장은 이런 분위기를 의식한 듯 올해 초부터 여러 언론사와의 인터뷰를 통해 ‘탕평 인사’를 펼칠 것임을 예고했고 실제 이뤄냈다.◇ 업계4위 ‘껑충’…TMFC 채널 동시 가동 전망합병을 통해 단숨에 생보업계 4위로 올라서게 된 신한라이프는 합병 후 총 자산 규모가 약 72조원이 될 것으로 추산된다.업계 6위였던 신한생명과 10위였던 오렌지라이프의 시장점유율의 경우도 지난해 각각 4.8%, 3.3%였으므로 단순 계산시 두 숫자를 합치면 8.1%가 된다.현재 생보업계 4위에 올라있는 미래에셋생명의 시장점유율(5.8%)을 웃도는 수치다.실제 신한라이프는 보험판매채널 부문에서도 상당한 시너지 효과를 낼 수 있을 것으로 기대된다.신한생명은 전속 텔레마케팅(TM) 조직에 특화됐고, 오렌지라이프는 전속 설계사(FC) 채널에서 주력 상품을 판매한다.또한 신한생명은 순수보장성보험 중심의 포트폴리오를 보유했고, 오렌지라이프도 종신보험 등 보장성보험 중심의 포트폴리오를 갖춘 만큼 향후 신한라이프는 보장성보험 중심의 보험 포트폴리오를 보유할 것으로 점쳐진다.[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지] 2021.06.09 출처 : 조세금융신문
‘경영실적 악화’ KB손보, 2년만에 희망퇴직…1983년생 이전 대상 (조세금융신문=진민경 기자) KB손해보험이 1983년 이전 출생 직원 대상으로 희망퇴직을 시행한다.8일 보험업계에 따르면 최근 KB손보 노사는 희망퇴직안에 잠정 합의했고, 노사간 서명철차를 앞둔 상황이다.KB손보가 희망퇴직을 시행하는 것은 2년 만이다.희망퇴직 대상은 만 45세 이상이면서 근속 10년 이상, 근속 20년 이상, 근속 15년 이상이면서 1983년 이전 출생한 과장직무대리~주임 직급, 임금피크제 진입 예정자, 임금피크제 진입자 또는 진입유예자 등이다.이번 퇴직자들은 조건에 따라 33개월에서 최대 36개월치 임금을 특별퇴직금으로 지급받게 된다.또한 전직지원금(2400만원) 또는 자녀학자금(최대 2명 학기당 350만원) 중 하나를 선택할 수 있으며 본인·배우자의 건강검진비 120만원을 지원한다.보험업계는 KB손보의 최근 경영실적 악화가 이번 구조조정에 영향을 미친 것이라고 내다보고 있다.올해 1분기 KB손보의 당기순이익은 688억원으로, 전년 동기 대비 10.9% 줄었다. 코로나19 사태 장기화에다 저금리 기조로 보험업계 전반 경영환경 악화가 작용한 결과인 것으로 풀이된다.[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지] 2021.06.08 출처 : 조세금융신문
'KB손보·KB생명' 보험사 건보 데이터 활용 승인 초읽기 KB손해보험 사옥 전경 [사진=KB손해보험]" xtype="photo">(조세금융신문=박청하 기자)KB손해보험과 KB생명이 건강보험 데이터 활용을 사실상 승인받으면서 보험사들이 상품 개발에 초민감 공공의료 데이터를 활용할 수 있는 길이 열렸다.5일 보건복지부 소속 생명윤리위원회(이하 공용IRB)는 전날 KB손해보험과 KB생명보험의 건강보험 데이터 활용 연구계획에 대해 '수정 후 승인'을 통보했다.공용IRB 관계자는 "보험사가 제출한 연구계획이 '데이터 3법'과 생명윤리법에 비춰 개인정보와 연구윤리 침해 우려가 없는지를 심의해, KB손해보험과 KB생명보험이 제출한 과제에 대해 '수정 후 승인' 판정했다"며 "두 보험사가 저희 지적을 반영해 수정한 계획서를 내면 승인을 받게 된다"고 설명했다.현재까지 건강보험 데이터 활용 연구계획으로 공용IRB 심의를 신청한 보험사는 삼성생명, 한화생명, 교보생명, 신한생명, KB생명, 삼성화재, 현대해상, KB손해보험, DB손해보험, 메리츠화재 등 10곳이다. 공용IRB는 한화생명, 교보생명, DB손해보험 등 6개 보험사의 과제를 심의하고 있으며 일부 보험사에 대해서는 심의에 앞서 서류를 보완해 제출하도록 했다.공용IRB 심의는 보험사가 건강보험 데이터 보유 기관, 즉 건강보험공단(건보공단)이나 건강보험심사평가원(심평원)에 데이터 요구나 데이터 결합 요구를 하기 위한 사전 절차다. IRB 심의를 통과한 보험사는 모두 심평원에 건강보험 데이터 활용을 신청할 계획이다.심평원은 이들의 신청을 받으면 다시 위원회를 열어 가명 처리 적절성 등 개인정보 유출 위험 등을 검토해 데이터를 제공하게 된다. 보험사가 자체 보유 데이터와 심평원 데이터의 결합을 신청하면 각종 심의에 다시 3개월 이상 소요된다.[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지] 2021.06.05 출처 : 조세금융신문