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정희수 생보협회장 “조직역량 강화 바탕 신시장 개척 지원” (조세금융신문=진민경 기자) 정희수 생명보험협회장이 “협회의 조직 역량 강화를 바탕으로 생보산업의 신시장 개척을 지원하고, 소비자에게 신뢰받는 산업이 될 수 있게 견인해야 할 것”이라고 말했다.15일 정 회장은 생보협회가 생명보험산업의 혁신 성장을 이끌어 가기 위해 개최한 ‘비전 2030’ 선포식에 참석해 이같이 밝혔다.그러면서 그는 “창의적 사고가 발현될 수 있도록 유연한 조직문화를 확산하고, 직무 전문성을 강화하는 등 협회가 먼저 변화와 혁신을 이뤄내야 한다”고 주문했다.생보협회는 이번 선포식에서 ‘생명보험산업의 혁신적인 성장에 기여한다’를 미션으로 정하고, ▲협회 조직역량 강화 ▲혁신을 통한 신시장 개척 ▲소비자 신뢰 제고 등을 전략 목표로 제시했다.아울러 생보협회는 디지털 전환 가속화와 MZ세대의 사회진출 등 경제·사회환경 변화에 맞춰 협회의 인재상도 재정립해 간다는 방침이다.한편 생보협회는 이번 선포식에서 임직원의 공감과 동참을 이끌어내기 위해 비전2030 핸드프린팅 행사를 마련하고, 2030년까지 협회 비전을 달성하기 위한 임직원의 실천 의지를 다졌다.[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지] 2021.12.15 출처 : 조세금융신문
교보생명, 인사적체 해소한다…15년차 이상 ‘상시특별퇴직’ 단행 (조세금융신문=진민경 기자) 교보생명이 상시특별퇴직을 시행한다.13일 교보생명은 인사 적체를 해소하고 업무 생산성을 높이기 위해 상시특별퇴직을 시행한다고 밝혔다.퇴직 신청 대상은 입사 15년 이상 직원이다. 특별퇴직금은 기본급 48개월분이 지급된다. 또한 자녀 장학금, 전직 지원금 등을 포함할 경우 직급에 따라 최대 4000만원이 추가로 지원된다.교보생명 관계자는 “이번 상시특별퇴직은 고직급·고연령 인력구조를 개선하기 위해 퇴직 위로금 등을 확대해 시행하는 것”이라며 “더 좋은 조건으로 제2의 인생을 설계할 수 있게 퇴직 희망자들이 만족할만한 창업·전직 지원 프로그램도 준비한 상태”라고 말했다.[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지] 2021.12.13 출처 : 조세금융신문
삼성화재 대표이사 사장에 홍원학 부사장 내정 홍원학 삼성화재 신임 대표이사 내정자 [사진=삼성화재]" width="503" xtype="photo">(조세금융신문=최주현 기자)삼성화재는 10일임원후보추천위원회를 열고 홍원학 부사장을 신임 대표이사 사장 후보로 추천했다고 밝혔다.홍 신임 대표이사 내정자는 삼성생명 인사팀장·전략영업본부장·FC영업1본부장, 삼성화재 자동차보험 본부장 등 요직을 거치면서 리더십과 전문성을 인정받았다.삼성화재는 홍 내정자가 내년 창립 70주년을 맞는 회사의 질적 성장과 미래사업 경쟁력 제고를 견인할 것으로 기대했다.삼성화재는 부사장 이하 정기 임원인사도 조만간 마무리해 발표할 예정이다.[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지] 2021.12.10 출처 : 조세금융신문
미래산업정책硏 "보험사·정비업체 분쟁 방지 위해 표준계약서 도입해야" (조세금융신문=구재회 기자)보험사와 정비업체의 정비요금 분쟁 등을 방지하기 위해서는 표준계약서 도입이 필요하다는 주장이 나왔다.미래산업정책연구원 강석완 연구이사는 10일 중소기업중앙회 주최 제6차 자동차서비스산업위원회 회의에서 주제발표를 통해 이같이 제기했다.강 연구이사는 "보험사 중심의 자동차 보험수리 시장 구조와 보험사의 자회사에 의해 시행되는 손해사정 제도를 고려할 때 보험사는 정비업체에 우월적 거래상 지위를 가질 수밖에 없는 상황"이라고 지적했다.강 이사는 "정비업체와 보험사 간 정비요금 분쟁 등 각종 문제점을 방지하기 위해서는 표준계약서 제도 도입을 통해 두 주체의 관계를 명확히 하는 것이 필요하다"고 강조했다.김창웅 중기중앙회 자동차서비스산업위원장은 "정비업계는 대기업 보험사와의 거래 관계에서 비롯된 여러 현안에 대해 지속해서 문제를 제기해왔으나 굳어진 업계 관행 등을 이유로 애로 해소에 어려움을 겪고 있다"고 토로했다.[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지] 2021.12.10 출처 : 조세금융신문
내년 하반기 월급 외 2000만원 버는 ‘고소득 직장인’, 건보료 추가 부담 (조세금융신문=진민경 기자) 내년 하반기부터 월급 외 금융임대소득 등 다른 소득이 연간 2000만원을 초과하는 고소득 직장인의 건강보험료 부담이 늘어날 전망이다.지금까지는 연 3400만원을 넘어설 경우 추가 납부가 요구됐으나, 2단계 건보료 부과체계 개편으로 그 기준이 낮아졌다.9일 보건복지부와 건강보험공단에 따르면 내년 7월부터 단행되는 2단계 건보료 부과체계 개편에 맞춰 월급 이외 소득에 추가로 매기는 ‘소득월액 보험료’의 부과기준이 현행 연간 3400만원 초과에서 연간 2000만원 초과로 낮아진다.소득월액 보험료는 ‘월급 외 보험료’로 불리며 직장인이 받는 월급 이외 고액의 금융자산으로 이자소득, 배당소득을 올리거나 부동산 임대소득을 벌 때 이들 소득을 합산한 종합과세소득에 건보료를 별도로 물리는 것을 말한다.건보공단은 해당 소득월액 보험료 부과기준이 하향 조정됨에 따라 새로 월급 외 보험료를 내야 하는 고소득 직장인의 규모가 얼마나 될지 시뮬레이션 모델을 통해 추산 중이다.올해 6월 현재의 경우 월급뿐만 아니라 이자·배당 같은 금융소득, 임대소득 등 종합과세소득으로 연간 3400만원 이상을 벌어서 소득월액 보험료를 내는 고소득 직장인은 총 23만5281명이었다. 피부양자를 제외하고 건보료를 내는 전체 직장 가입자(1905만명)의 1.23% 수준이다.건보공단은 건강보험법(제69조, 제71조 등)에 따라 2011년부터 직장 가입자가 보수 이외에 종합과세소득이 일정 금액 이상을 넘으면 소득 확정 이후에 사후 건보료를 추가로 산정하고 있다.다만 내년 3월 대통령 선거 이후 여야 대선 후보의 정책공약에 따라 건보료 부과체계 2단계 개편이 연기될 가능성도 제기된다.이에 대해 보건복지부 관계자는 “건보료 부과체계 개편방안은 소득과 재산이 적은 지역가입자의 보험료를 낮추고 고소득자의 부담을 높여 형평성을 맞추기 위해 여야 합의로 추진되는 것이어서 법률로 못 박았기 때문에 연기하려면 법을 바꿔야 하기에 현실적으로 어렵다”고 언급했다.[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지] 2021.12.09 출처 : 조세금융신문
코로나19 장기화…생명보험설계사, 10명 중 6명 1년 못버텨 (조세금융신문=진민경 기자) 코로나19 사태가 장기화되면서 생명보험설계사 10명 중 6명은 일 년 이상 버티지 못하고 있는 것으로 확인됐다.8일 금융감독원에 따르면 20개 생명보험사 설계사의 13개월 차 평균 등록 정착률은 올해 1~6월 기준 41.5% 수준이었다.13개월 차 정착률이란 1년 이상 제대로 영업하는 설계사의 비율인데, 나머지는 영업 실적이 미미하거나 그만뒀다는 뜻이다.생명보험사별로 13개월 차 설계사의 등록 정착률이 가장 낮은 곳은 DGB생명(7.1%)였다.이어 KB생명(15.4%), 오렌지라이프(21.8%), 메트라이프(25.4%), 농협생명(26.0%), AIA생명(27.5%) 순이었다.반면 설계사 정착률이 가장 높은 생명보험사는 ABL생명(58.2%)였고, 미래에셋생명이 52.3%, 푸르덴셜생명이 49.6%, 삼성생명이 47.7%, 한화생명이 45.9%, 신한생명이 42.7%로 상위권을 차지했다.또한 손해보험사의 경우 13개월 차 평균 등록 정착률은 57.6%로 생명보험사보다 높았다.하나손해보험의 13개월 차 설계사 등록 정착률이 41.5%로 가장 낮았고, 메리츠화재(46.3%)와 롯데손보(48.2%)도 40%대에 수준이었다.손보업계 빅3로 꼽히는삼성화재(68.0%)와 현대해상(68.9%), DB손보(69.8%)는 70%에 가까운 수준을 유지했다.[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지] 2021.12.08 출처 : 조세금융신문
AIA생명, AIA바이탈리티에 신기능 추가…수면측정부터 백신확인까지 (조세금융신문=진민경 기자) AIA생명은 고객들의 다양한 요구를 반영하고, 국내 보험 시장에서 헬스 및 웰빙 분야의 선도적 역할을 이어 나가기 위해 AIA 바이탈리티에 새로운 기능들을 선보였다고 7일 밝혔다.이달부터 AIA 바이탈리티 가입자들은 7시간 이상의 충분한 수면을 취했거나, 코로나19 백신 접종 사실을 앱에 공유하면 바이탈리티 포인트를 추가로 얻을 수 있다.AIA 바이탈리티 가입자들은 하루 7시간 이상 수면 목표를 달성하면 포인트가 지급돼 브론즈, 실버, 골드 및 플래티넘 등 전반적인 바이탈리티 건강 상태를 높일 수 있다.바이탈리티 건강 상태는 바이탈리티 통합형 보험 상품들의 보험료 책정에 영향을 주는 주요 요인이다. 향후 AIA 바이탈리티 가입자들은 최소 7시간 이상 지속적으로 충분한 수면을 취할 경우 보험료 할인을 받게 된다.코로나19가 새로운 변이 바이러스로 계속 확산됨에 따라 건강한 면역 체계를 지원하기 위해 적절한 시간의 수면을 취하는 것이 중요해지고 있다.싱가포르의 듀크-엔유에스 의대 마이클 채 교수[1] 등 전문가들에 따르면 선진국은 국민들의 수면 부족으로 연간 GDP의 2~3% 손실을 입고 있다. 다른 과학적 연구들도 불충분한 수면이 단기적인 인지능력 저하와 평소 감정 상태와 피로감에 영향을 미친다고 분석하고 있다. 장기적 측면에선 당뇨병, 심장마비, 뇌졸중, 조기 인지능력 저하 및 치매 관련 위험성을 증가시키는 것으로 알려져 있다.황지예 AIA생명 마케팅본부장은 “지난 1년간 고객과의 인터뷰 및 데이터 분석을 통해 갤럭시 프로그램이 고객들의 생활 습관을 바꾸도록 동기를 부여하는 효과적인 방법임을 알게 됐다”며 “사람들은 AIA 바이탈리티와 갤럭시 프로그램이 제공하는 캐시백 혜택을 통해 상당한 동기를 부여받고, 이전보다 더욱 더 열심히 운동을 하고 보다 나은 삶을 영위하려고 노력하고 있다”고 말했다.피터 정 AIA생명 대표이사는 “AIA생명은 수면과 코로나19 백신 접종이 건강과 밀접한 관련이 있다는 점을 간과하지 않고, 이와 연관된 기능들을 이번에 새롭게 선보였다. 그 외에도 AIA 바이탈리티 가입자들이 더욱 건강한 일상을 보낼 수 있도록 돕기 위해 국내 1위의 음식배달 플랫폼인 배달의 민족을 주간 리워드에 추가했다”고 말했다.이외에도 AIA생명은 고객들이 충분한 수면을 취하고 바이탈리티 포인트를 효과적으로 적립해 나갈 수 있는 방안으로 ‘AIA 바이탈리티 갤럭시 프로그램’을 추천했다. 삼성전자와 파트너십을 통해 진행하고 있는 것으로, 고객들은 갤럭시 프로그램을 통해 바이탈리티 통합형 보험 상품에 가입하면 갤럭시 워치4를 무료로 구매할 수 있다. 고객이 AIA 바이탈리티 주간 미션을 성공적으로 완료하면 디바이스 구입 비용을 모두 돌려받을 수 있게 되는 것이다.[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지] 2021.12.07 출처 : 조세금융신문
보험사들, 3분기 주담대 증가세 둔화…전방위 가계대출 옥죄기 영향 (조세금융신문=진민경 기자) 보험사 주택담보대출 증가세가 3분기 들어 다소 둔화된 것으로 나타났다. 금융당국의 고강도 가계대출 옥죄기 여파로 해석된다.6일 금융감독원에 따르면 9월말 보험사 대출채권 잔액은 6월말 대비 2조1000억원(0.8%) 증가한 262조4000억원이었다. 2분기 증가액인 5조2000억원과 비교해 절반 이상 줄어든 수준이다.금융당국이 지난해에 이어 올해 또한 가계부채 급증세가 계속되자, 하반기부터 금융권 대상 전방위적 가계대출 총량관리를 대폭 강화한 결과로 풀이된다.이런 분위기에 보험사 주담대 증가세도 3분기 들어 둔화했다.9월말 보험사 주담대 잔액은 6월말 49조8000억원 대비 4000억원 증가한 50조2000억원이었다. 1분기 1조6000억원, 2분기 1조원과 비교해 증가세가 감소했다.이외 3분기 보험계약대출 잔액은 전분기 대비 6000억원 증가한 62조4000억원, 신용대출은 1000억원 증가한 7조원이었다.1개월 이상 원리금 연체를 기준으로 한 보험회사 대출채권 연채율은 전분기 대비 0.03%p 떨어진 3분기 0.14%로 확인됐다. 가계대출 연체율은 전분기와 유사한 0.29% 수준이었고, 기업대출 연체율은 6월말 대비 0.03%p 악화된 0.07%였다.9월 말 보험회사의 부실채권 비율은 전분기 대비 0.02%p 개선된 0.12%였다.금감원 관계자는 “코로나19 사태 지속 등에 대응해 충분한 대손충당금 적립을 통한 손실흡수능력 강화를 유도할 예정”이라며 “보험회사별 가계대출 관리 이행상황과 연체율 등 대출건전성 지표에 대해 지속적으로 모니터링 할 것”이라고 전했다.[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지] 2021.12.06 출처 : 조세금융신문
3분기 보험사 대출 2조1천억원 늘어…가계대출 증가세 둔화 (조세금융신문=최주현 기자)올해 9월 말 보험회사들의 대출채권 잔액이 262조4천억원으로 전 분기(6월 말) 대비 2조1천억원 증가한 것으로 나타났다.6일 금융감독원에 따르면 가계대출 잔액은 127조7천억원으로, 전 분기보다 1조1천억원 늘었다. 증가폭은 2분기(1조7천억)보다 둔화됐다. 대출총량 규제 등 금융당국의 가계대출 관리의 영향 때문으로 풀이된다.가계대출 중 주택담보대출은 50조2천억원으로, 6월 말보다 4천억원 늘었다. 역시 2분기(1조원)보다 증가폭은 줄었다. 보험계약대출(약관대출)과 신용대출은 각각 6천억원, 1천억원 늘었다. 기타대출 잔액은 변동이 없었다.3분기 말 기업대출 잔액은 134조5천억원으로 2분기보다 1조원 늘었다. 대기업 대출은 차이가 없었지만, 중소기업 대출이 1조원 증가했다.9월 말 기준 보험사 대출채권 연체율(1개월 이상 원리금 연체)은 0.14%로 전 분기 말보다 0.03%포인트 줄었다. 가계대출 연체율은 전 분기와 같은 0.29%였고, 기업대출 연체율은 0.1%에서 0.07%로 0.03%포인트 줄었다.3분기 말 부실채권(고정이하여신) 비율은 0.12%로 2분기 말보다 0.12%포인트 하락했다. 전 분기와 비교해 가계대출 부실채권 비율(0.14%)은 0.01%포인트, 기업대출 부실채권 비율(0.10%)은 0.03%포인트 내렸다.금감원은 "보험회사별 가계대출 관리 이행 상황·연체율 등 대출 건전성 지표를 계속 모니터링하겠다"며 "코로나19사태 등에 대응해 충분한 대손충당금을 적립함으로써 손실흡수 능력을 강화하도록 하겠다"고 설명했다.[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지] 2021.12.06 출처 : 조세금융신문
신한라이프, 희망퇴직 한시 확대 시행 (조세금융신문=최주현 기자)교보생명에 이어 신한라이프도 올해 희망퇴직을 확대 시행하기로 합의, 작년 초에 이어 보험업계에 또다시 구조조정 바람이 불지 관심이 쏠린다.3일 보험업계에 따르면 신한라이프 노사는 올해 한시 희망퇴직 시행에 최근 합의했다.희망퇴직 대상은 연령과 근속 연수의 합산이 60 이상인 직원 1천여 명이다.희망퇴직자에게는 최대 37개월 치 기본급과 특별지원금(창업지원금, 자녀학자금, 건강검진 지원)울 준다.옛 오렌지라이프를 합병하기 전 신한생명은 매년 말 55세 이상 직원을 대상으로 임금피크제 희망퇴직을 시행했다.올해 희망퇴직은 한시로 그 대상을 넓히고 지급액도 올리기로 노사가 합의했다고 신한라이프는 설명했다.신한라이프는 "빅테크와 경쟁, 고령화, 영업지점 감소 등 급변하는 보험 경영환경에 효율적으로 대응하고 미래가치 성장을 이루기 위해 노사합의에 따라 이번 희망퇴직을 시행한다"고 밝혔다.앞서 교보생명 노사도 인사 적체를 해소하기 위해 상시 특별퇴직 확대에 합의했다.[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지] 2021.12.03 출처 : 조세금융신문