작년한해 1년미만 단기계약근로자(8,120건)와 단시간근로자(282건) 등이
 노동부에 신고사건을 제기한 건수가 8,000건을 넘는 것(8,402건)으로
 나타났다.
 - 이는 노동부가 연초 {1년미만 단기계약근로자에 대한 근로기준법 등
   적용방법 지침}(2000. 1. 3),{단시간근로자에 대한 근로기준법 적용
   방법 지침}(2000. 3.23)을 시달한 이후
 - 이들 1년미만 단기계약근로자와 단시간근로자들의 권리의식이 높아진데
   따른 것으로 보인다.
 노동부는 2000.12.31 현재 1년미만 단기계약근로자의 신고사건 총
 8,120건을접수하여, 이중 7,446건(91.7%)은 처리완료하고 나머지
 674건은 처리중인데
 - 이 가운데 5인미만 사업장의 경우에는 총 1,180건이 접수되어 1,124건
   (95.3%)을 처리완료하고, 나머지 56건은 처리중이라고 밝혔다.
 - 1년미만 단기계약근로자 신고사건을 유형별로살펴보면
  · 처리완료된 7,446건중 5,127건(68.9%)은 행정종결하고, 2,319건
     (31.1%)은 검찰송치
  · 행정종결한 5,127건중 225건(4.4%)은 법위반 사항을 발견할 수 없거나
     법적용에서 제외되었고, 나머지 4,902건은 시정조치
  · 시정조치된 4,902건을위반내용별로 보면 금품관련이 4,674건
     (95.3%)이고 해고관련이 151건(3.1%) 등으로 금품관련 위반내용이
     대부분을 차지
  · 검찰송치한 2,319건 중에서도 금품관련이 2,286건(98.6%)이고, 해고
     관련이 20건(0.9%) 등으로 금품관련이 대부분이었다.** 자세한 내용은 첨부자료를 참조하시기 바랍니다.