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트렌비, "명품도 계급이 있다"...명품 계급도 발표 '에르메스 1위' (조세금융신문=홍채린 기자)명품 쇼핑 플랫폼 트렌비가 올해 8~10월 판매 데이터를 기반으로 명품 계급도를 30일 발표했다. 최다 매출액과 검색량을 기록한 브랜드 중심으로 만들어졌다.트렌비 박경훈 대표는 "글로벌 명품 브랜드 선택 및 구매에 참고할 수 있도록 총 7개 레벨로 세분화한 명품 브랜드 가이드를 선보이게 됐다"며 "트렌비 사이트 내 검색량 및 판매량 데이터와 명품 브랜드별 특성, 연령별 구매 톱 브랜드 등을 반영해 선정했다"고 설명했다.먼저, '엑스트라 하이엔드 레벨'은 프랑스 명품 브랜드 에르메스가 대표적이다. '켈리백'과 '버킨백'이 대표 상품으로, 매월 트렌비 사이트 브랜드 내 검색량 최상위를 기록하고 있다.글로벌 대표 3대 명품 브랜드로 꼽히는 샤넬, 루이비통, 고야드는 '하이엔드 레벨'에 속한다. 폭증하는 수요와 잦은 가격 변동으로 국내 백화점 '오픈런' 현상을 만들어 내기도 했다. 이 중 샤넬과 루이비통은 올해 8~10월 동안 트렌비 최다 누적 판매 순위에서 각각 4위와 5위를 차지했다.다음 레벨인 '프레스티지'에는 최근 가장 주목도 높은 디올, 펜디, 보테가베네타와 셀린느가 선정됐다. 시그니처 제품인 '안트라치아토'를 확장시킨 디자인의 '카세트백'을 출시하면서 인기가 급상승중인 보테가베네타는 트렌비 8~10월 판매 순위에서 10위를 기록했다.'프리미엄' 레벨에는 프라다, 구찌, 생로랑, 버버리, 로에베 등이 있다. 특히 구찌는 지난 몇 년 간 전 세계적으로 폭발적인 인기를 끌며 올 상반기 세계적인 패션 전문 리서치 기관 리스트가 선정한 올해 1·4분기 기준 전 세계 검색량 1위 브랜드에 선정되기도 했다. 구찌는 트렌비에서도 지난해 1월부터 현재까지 매출액 및 주문 건수 기준 브랜드 순위 1위 자리를 공고히 유지하고 있다.다음으로 '올드코어'와 '영코어' 레벨이 있다. '올드코어'는 전통적인 대표 디자인을 가진 브랜드들로 구성했다. 락스터드 장식의 발렌티노, 원형과 곡선 디자인을 내세운 끌로에, 밝고 경쾌한 색감이 상징적인 미우미우 등이 꼽힌다.반면, '영코어'는 젊은 감성을 대변하는 컨템퍼러리 브랜드들로, 실험적인 디자인을 지속 선보이는 발렌시아가와 미니멀리즘의 대표 아이콘인 르메르, 그리고 8~10월 판매 순위 7위를 차지한 메종마르지엘라 등이 있다.'에브리데이'는 데일리로 편안하게 이용할 수 있는 것이 특징이다. 전 카테고리에서 높은 판매율을 기록하며 꾸준한 사랑을 받고 있는 브랜드들로 코치, 토리버치, 마이클코어스, 에트로 등이 해당된다.[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지] 2021.11.30 출처 : 조세금융신문
현대백화점, 백화점 업계 첫 ‘지역사회공헌 인정제’ 인정기업 선정 (조세금융신문=홍채린 기자)현대백화점은 백화점 업계 최초로 ‘2021 지역사회공헌 인정제’ 인정기업으로 선정됐다고 30일 밝혔다.'지역사회공헌 인정제'는보건복지부와 한국사회복지협의회가 공동 주관하는 제도로, 지역사회, 비영리단체와 파트너십을 맺고 지속적인 사회공헌 활동을 펼치는 기업과 기관을 발굴하고 있다.심사항목은 ▲환경경영 ▲사회공헌 추진체계 ▲사회공헌 문제인식 ▲사회공헌 프로그램 ▲사회공헌 네트워크 ▲사회공헌 성과영향 ▲윤리경영 등 총 7개 분야에서 각각 2개에서 5개까지 구성된 세부 심사 지표, 총 25개 항목으로 구성됐다.현대백화점은 환경경영, 사회공헌 프로그램 부분 등에서 우수한 평가를 받는 등, 전 지표에서 진단수준 레벨 1~5 중 레벨 4(확산) 이상의 높은 평가를 받았다.현대백화점은 업계에서 유일하게 고객들로부터 재판매 가능한 의류와 잡화를 상시 기부받는 ‘365 리사이클 캠페인’을 운영 중이며, 청각장애아동 지원, 지역 아동센터 교육 후원, 도시청년 지역상생 고용사업 등 사회복지기관·단체와의 협력을 통해 지속적으로 ESG 관련 활동을 전개해 오고 있다.양명성 현대백화점 영업전략담당(상무)은 "미래 세대에게 신뢰와 희망을 주는 기업으로서 다양한 사회적 가치를 창출을 위해 노력하고 있다"며 "앞으로도 고객·지자체·비영리단체·사회적기업 등 지역사회와 함께, 친환경 캠페인과 소외계층을 위한 지원 등 다양한 활동을 이어나갈 것"이라고 말했다.[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지] 2021.11.30 출처 : 조세금융신문
[신간] 한국인터넷신문협회, ‘언론윤리 나침반, NEWS’ 발간 (조세금융신문=홍채린 기자)한국인터넷신문협회는 한국언론진흥재단의 후원을 받아 언론윤리헌장 워크북‘언론윤리 나침반, NEWS’를 출판했다고 29일 밝혔다.이 책은 지난 1월 한국인터넷신문협회와 한국기자협회가 제정 선포한 ‘언론윤리헌장’의 내용을 현장 기자들에게 소개하고 그 의미를 전달하기 위한 목적으로 기획됐다.언론윤리헌장 제정위원장 배정근 숙명여대 미디어학부 교수는 책의 서문에서 “언론윤리 규범은 언론인에게는 취재 보도 과정 곳곳에서 마주치게 되는 수많은 윤리적 딜레마를 풀어가는 도덕적 나침반”이라고 규정하였다. 이 책의 제목이 ‘언론윤리 나침반’이 된 이유다.‘언론윤리헌장 워크북’이라는 부제를 단 이 책은 언론윤리헌장 9개 항의 핵심원칙을 필사할 수 있도록 구성되었으며, 헌장의 내용과 관련한 교과서적 금언들을 함께 수록하였다.언론 현장의 ‘나침반’이 될 수 있도록 언론윤리헌장 전문과 함께 현장의 기자들이 알아야 할 대표적 윤리강령과 보도준칙들도 함께 실었다. 이 책은 한국인터넷신문협회 회원사에 먼저 배포될 예정이다.△지은이 :(사)한국인터넷신문협회△출판사 :캐치△발행일 :2021.11.26.△쪽수 :232p△크기 :신국판(137213)△가격 :15,000원[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지] 2021.11.29 출처 : 조세금융신문*
인천공항공사, '2021 대한민국 일자리 어워드' 장관상 수상 (조세금융신문=홍채린 기자)인천국제공항공사는 대통령직속 일자리위원회가 주최하는 '2021 대한민국 일자리 어워드'에서 장관상을 수상했다고 29일 밝혔다.대한민국 일자리 어워드는 양질의 일자리 창출을 위해 탁월한 정책을 시행하거나 우수 일자리 창출 사업을 수행하고 있는 지방자치단체 및 공공기관을 선정해 수상하는 시상식이다.이번 시상식에서는 지난 10월 열린 '2021 대한민국 일자리 엑스포'에 참여한 115개 공공기관 및 지방자치단체를 대상으로 각 기관 및 단체의 일자리 정책과 사업내용의 창의성·파급력·지속성 등을 중점 평가항목으로 삼아 2차례에 걸친 온·오프라인 심사를 진행했다.장관상을 수상한 인천국제공항공사를 포함해 총 16개의 공공기관 및 지방자치단체가 수상자로 선정되었다.인천국제공항공사는 코로나19 팬데믹으로 여객 실적이 코로나 이전 대비 90% 이상 감소하는 등 장기화된 어려움 속에서도 임대료 감면 등 항공산업 상생노력을 통해 인천공항 내 여러 사업장에서 코로나 이전 대비 80% 이상 고용을 유지한 바 있다. 또한공항산업 일자리 보호 및 회복을 위해 총력대응 해 온 점을 높이 평가받아 이번 장관상을 수상하게 되었다.특히 공사는 중소·영세기업 및 중·장년층 등 일자리 취약계층을 대상으로 다양한 일자리 지원 사업을 진행하고 있다.지난달부터는 △중장년 재취업지원 △공항기업 채용지원 △공항청년 근속지원을 주요내용으로 하는 '인천공항형 일자리 지원 사업'의 수혜 기업 및 인원을 지난해 대비 대폭 확대하여 시행하고 있다.또한 공사는 지난 10월 서울시 서초구 양재 aT센터에서 열린 '2021 대한민국 일자리 엑스포'에 참가해 홍보부스를 운영하며 공사 입사를 희망하는 청년 구직자를 대상으로 현직자 특강 및 현장상담을 진행했다.일자리 엑스포에 참여한 1만 2천여 명의 구직자 및 관람객을 대상으로 공사의 취업 지원 프로그램인 'Cheer-up, 인천공항 일자리 플랫폼'을 홍보하기도 하였다.뿐만 아니라 공사는 지난 11월 22일부터 30일까지 비대면 온라인 방식으로 진행되는 '2021 온라인 항공일자리 정보박람회'를 통해 전국의 구직자를 대상으로 △항공산업 일자리정보 △항공산업 생생일자리(직무인터뷰, 라이브 채용설명회) △온택트 취업지원(영상면접컨설팅, 취업역량강화특강) 등의 취업 지원 프로그램을 진행하고 있다.인천국제공항공사 김경욱 사장은 "이번 수상을 통해 유례없는 코로나19 위기 속에서도 항공산업 일자리 생태계 보호를 위해 경주해 온 공사의 상생노력을 인정받게 되어 매우 뜻깊게 생각한다"며 "앞으로도 공사는 단계적 일상회복 전환에 맞춰 항공산업 일자리 생태계의 조속한 회복을 위한 다양한 지원사업을 지속해 나가겠다"고 말했다.[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지] 2021.11.29 출처 : 조세금융신문
한샘, 온라인 한샘몰에서 서울지역 가구 새벽배송 서비스 오픈 (조세금융신문=홍채린 기자)종합 홈 인테리어 전문기업 한샘이 온라인 한샘몰에서 가구 63종을 대상으로 새벽배송 서비스를 시작했다고 17일 밝혔다.한샘은 고객에게 더욱 편리한 온라인 홈인테리어 쇼핑 경험을 제공하기 위해 이번 서비스를 시작했다. 특히, 맞벌이 가구, 1인 가구 등 집을 비우는 시간이 많아 상품 수령에 어려움을 겪는 고객에게 도움이 될 것이라 기대하고 있다.한샘이 새벽배송 서비스를 실시하는 가구는 토퍼 매트리스, 책상, 책장, 식탁, 선반장 등 총 63종이다. 고객이 직접 설치하는 DIY(Do It Yourself) 가구를 대상으로 서비스를 제공한다. 낮 12시 전에 주문을 완료하면 다음날 새벽 또는 아침 일찍 배송된다.새벽배송 서비스는 서울지역을 대상으로 운영된다. 한샘은 물류 시스템 정비를 통해 향후 수도권 등으로 서비스를 확대할 방침이다.한샘은 새벽배송 서비스가 확대되면 고객 편의뿐만 아니라 배송 물류 효율도 약 2배 높아질 것으로 기대하고 있다.한샘 온라인사업본부 김태욱 상무는 "더욱 차별화된 온라인 홈인테리어 쇼핑 경험을 제공하기 위해 가구 새벽배송 서비스를 도입했다"며 "한샘몰에서는 실시간 소통이 가능한 라이브커머스 방송을 비롯해 가상으로 가구를 설치해볼 수 있는 3D 리얼뷰어(Real Viewer) 등으로 차별화된 쇼핑 경험을 제공하고 있으니 많은 관심 바란다"고 말했다.한편, 한샘은 지속적으로 배송 및 시공서비스를 혁신해 나가고 있다. 한샘은 2019년 2월 가구업계 최초로 익일배송 서비스를 도입했다. 지난해 7월에는 익일 배송상품을 기존 30종에서 700종으로 확대, 최소 1일에서 30일까지 원하는 날짜에 배송일을 지정할 수 있는 ‘내맘배송’으로 서비스를 확대 개편했다.[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지] 2021.11.29 출처 : 조세금융신문
삼성전자, ‘미래지향 인사제도 혁신’ 추진..."나이 상관없이 젊은 경영진 조기 육성" (조세금융신문=홍채린 기자)삼성전자가29일 글로벌 경영환경 변화에 대응하고 중장기 지속성장의 기반을 마련하기 위해 ▲승격제도 ▲양성제도 ▲평가제도를 중심으로 한 ‘미래지향 인사제도’ 혁신안을 발표했다.삼성전자는 그동안 임직원 온라인 대토론회 및 계층별 의견청취 등을 통해 인사제도 혁신방향을 마련해 왔다.최종적으로 노사협의회·노동조합 및 각 조직의 부서장과 조직문화 담당자 1000여명을 대상으로 의견을 청취하여 세부 운영방안을 수립했다. 이번 인사제도 혁신안은 2022년도부터 적용될 예정이다.이번 인사제도 혁신은 나이와 상관없이 인재를 중용하여 젊은 경영진을 조기에 육성한다.인재양성을 위한 다양한 경력개발 기회와 터전을 마련하며 상호 협력과 소통의 문화를 조성하기 위한 방향이다.◈ 연공서열 타파...나이 상관없이 젊은 경영진 조기 육성구체적으로 연공서열을 타파한다. 이는나이와 상관없이 인재를 과감히 중용하여 젊은 경영진을 조기에 육성할 수 있는 삼성형 Fast-Track을 구현한다는 의미다.부사장과 전무 직급을 '부사장'으로 전격 통합해, 임원 직급단계를 과감히 축소한다. 또한 '직급별 표준체류기간'을 폐지해서 젊고 유능한 경영자를 조기 배출할 수 있는 기반을 구축한다. 이는 직원 승격의 기본 조건이었던 것을 폐지함으로써 '능력' 위주의 인사 절차가 이뤄진다는 의미를 뜻한다.‘직급별 표준체류기간’을 폐지하는 대신 성과와 전문성을 다각도로 검증하기 위한 ‘승격세션’을 도입한다.◈ 우수 인력 정년 이후에도 지속 근무 가능...'시니어 트랙' 도입'시니어 트랙'도 도입했다. 이는 우수 인력이 정년 이후에도 지속 근무할 수 있다는 의미다. 고령화, 인구절벽 등 환경변화에 선제적으로 대응하고 축적된 기술력과 경험의 가치가 존중받는 문화를 조성하기 위함이다.또한 회사 인트라넷에 표기된 직급과 사번 정보를 삭제하고 매년 3월 진행되던 공식 승격자 발표도 폐지한다.추가로 상호 존중과 배려의 문화 확산을 위해 사내 공식 커뮤니케이션은 ‘상호 존댓말 사용’을 원칙으로 할 예정이라고 밝혔다.아울러 삼성전자는 인재제일 철학을 바탕으로 다양한 경력개발 기회를 통해 인재를 양성하고 이들이 마음껏 역량을 펼치며 회사와 함께 성장할 수 있는 터전 마련할 계획이라고 했다.◈ 같은 부서 5년 이상 근무하면, 다른 부서 이동 가능‘사내 FA(Free-Agent) 제도’를 도입해 같은 부서에서 5년 이상 근무한 직원들에게 다른 부서로 이동할 수 있는 자격을 공식 부여한다. 이를 통해 다양한 직무경험을 통한 역량향상의 기회를 제공할 예정이다.또한 국내 및 해외법인의 젊은 우수인력을 선발해 일정기간 상호 교환근무를 실시하는 ‘STEP 제도’를 신규 도입하여차세대 글로벌 리더 후보군을 양성할 계획이다.육아휴직으로 인한 경력단절을 최소화하기 위해 ‘육아휴직 리보딩 프로그램’도마련한다. 이로써복직시 연착륙을 지원할 예정이다.◈ 이제는 어디서나 근무 가능...주요 거점에 공유 오피스 설치창의적인 근무환경 구축을 위해 'Work From Anywhere 정책' 도입한다. 시간과 장소에 구애 받지 않고 업무에 몰입할 수 있도록 주요 거점에 공유 오피스도 설치하고, 카페·도서관형 사내 자율근무존을 마련할 방침이다.회사 전체의 경쟁력을 높일 수 있는 성과관리체제를 전면 도입한다.상호 협력과 소통을 이끌어 내고 조직 시너지를 창출할 계획이다.◈ 성과는 '엄격한 상대평가'→ '절대평가'로 전환삼성전자는 ‘엄격한 상대평가’ 방식을 택해왔다. 이제는성과에 따라 누구나 상위평가를 받을 수 있는 ‘절대평가’로 전환한다. 단, 고성과자에 대한 인정과 동기부여를 위해 최상위 평가는 기존과 동일하게 10% 이내로 운영할 예정이다.부서원들의 성과창출을 지원하고 업무를 통한 성장을 유도하기 위해 부서장과 업무 진행에 대해 상시 협의하는 ‘수시 피드백’을 도입하고, 부서장 한 명에 의해 이뤄지는 기존 평가 프로세스를 보완하고 임직원간 협업을 장려하기 위해 ‘피어(Peer)리뷰’를 시범 도입할 예정이다.또한 일반적인 동료평가가 갖는 부작용이 없도록 등급 부여 없이 협업 기여도를 서술형으로 작성하는 방식을 적용할 계획이다.이번 삼성전자 인사제도 혁신을 통해 "임직원들이 업무에 더욱 자율적으로 몰입할 수 있고 회사와 함께 성장하는 미래지향적 조직문화가 구축될 것으로 기대된다"고 밝혔다.이어 삼성전자는 "향후에도 100년 기업으로의 도약을 위한 경쟁력 강화를 위해 임직원 의견을 지속적으로 수렴하여 인사제도를 개선해 나갈 계획"이라고 전했다.[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지] 2021.11.29 출처 : 조세금융신문
수출기업 10곳 중 9곳, ‘한일 경제협력 꼭 필요’...관계개선 전망은 부정적 (조세금융신문=홍채린 기자)일본과 교역하는 국내 기업들 대부분 한일 경제협력의 필요성에 대해서 공감했으나, 향후 관계 개선에 대한 전망은 낙관하지 못하는 것으로 조사됐다.29일 대한상공회의소가 발표한 국내 수출입 기업 202개시를 대상으로 실시한 ‘한일관계 기업인식 실태’ 조사결과에서 ‘양국의 경제협력 필요한가’를 묻는 질문에 응답기업 92.6%가 ‘반드시 필요하다’고 답한 것으로 나타났다. 반면 ‘필요성 못 느낀다’가7.4%에 해당했다.향후 관계 개선전망에 대해서 비관적 전망이 훨씬 높았다.‘현재의 어려움이 지속될 것’의 의견이 80.7%로 압도적으로 높았고,‘더 나빠질 것’은 6.4%로 집계됐다.‘점차 좋아질 것'은 12.9%로 집계됐는데, 낙관론보다 비관론 전망이 훨씬 높게 조사됐다. 한일 관계의 개선이 현실적으로 녹록하지 않지만, 무역과 투자 등 공동 이익을 위한 경제협력 노력이 필요하다는 기업들의 인식을 공감할 수 있는 부분이다.한일 양국 협력에 가장 큰 걸림돌이 무엇인지를 묻는 질문에는 ‘과거사 문제(42.1%)’를 꼽았다. 이어 ‘코로나19 재확산 등 대외여건 악화’로 15.3%, ‘수출규제 등 양국 간 무역마찰’ 12.9%, ‘상호견제 및 경쟁의식 심화’ 10.4, ‘양국 국민의식의 악화’ 9.9%순으로 응답했다.◈최우선 협력과제,'자유무역주의 회복', 'FTA 확대', 환경문제 대응, 공급망 재편에 따른 기술협력 順양국의 가장 시급한 협력과제로는 ‘자유무역주의 유지를 위한 공동 노력’(31.2%)을 첫 손에 꼽았다. 이어‘한일, 한중일 및 CPTPP 등 FTA 확대’(21.8%)’, ‘해양 쓰레기·미세먼지 등 환경문제 대응’(16.8%), ‘공급망 재편에 따른 기술협력 강화’(16.3%) 등이 차례로 뒤를 이었다.특히 자유무역주의 유지·FTA 확대를 꼽은 기업이 조사 대상의 절반을 넘어, 다수 기업들이 역내 무역 활성화를 원하는 것으로 나타났다. 환경문제에 대한 관심이 높은 것은 양국 기업이 기후변화 대응이라는 공통 과제를 직면하고 있는 것에 따른 결과로 해석된다.◈교역·투자 애로사항은...코로나19로 인한 영업장애, 수출 물량 감소, 물류비 상승, 물류 지연 등기업들이 교역·투자 현장에서 느끼는 애로사항은 ‘코로나로 인한 영업장애(24.5%)가 가장 높았다. 이어‘수출량 감소’(20.4%)’, ‘물류비 상승’(14.3%) ‘물류 지연’(12.2%)순으로 이어졌다.총 대상기업의 71.4%가 팬데믹발물품, 인력 왕래의 어려움을 호소했다. 특히 정보통신기기 수출업체는 "선박 스케줄이 줄고, 물류비가 상승하여 현지 거래처와의 일정을 맞추기 어렵다"고 토로했다.◈정책지원 과제,"외교정상화, 물류지원, 협력의제 발굴, 민간교류 활성화 지원 등"기업 애로 해소를 위한 정책지원 과제로는 ‘외교 정상화’(25.5%), ‘물류지원’(25.5%)이 주를 이뤘다. 이어‘협력의제 발굴’(12.3%), ‘민간교류 활성화 지원’(11%) 등이 뒤를 이었다. 갈등국면을 극복하기 위해서 정부의 역할이 필요하다는 의견이다.기계부품업체 관계자는 “뿌리 깊은 한일 갈등관계에는 의식 개선이 필요하다”며 “정부 간 만남 등 실질적인 소통이 부족한 것 같아 안타깝다”고 말했다.실제로 기업들도 정치와 경제의 디커플링(Decoupling)이 필요하다고 호소했다. 완구 도매업체 관계자는 “정치논리에 휘둘리지 않는 자유무역이 양국 기업 애로의 근본적인 해결책”이라고 말했고, 헬스케어업체 역시 “일본 내 한국제품에 대한 호감도가 떨어지고 있는데 일각에서 정치적으로 양국갈등을 이용하는 것이 문제”라고 지적했다.강석구 대한상의 국제통상본부장은 "코로나19와 외교 갈등이라는 이중고를 겪는 한일 양국 기업들은 향후 글로벌 공급망(GVC) 재편에도 대응해야 하는 난제를 안고 있다"며 "민간 경제계부터 한일 협력의 기반을 복원하고, 협력과제를 발굴하여 상호 소통의 노력을 기울일 필요가 있다"고 말했다.[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지] 2021.11.29 출처 : 조세금융신문
더존비즈온-신한카드, ‘디지털 금융 활성화’ 맞손 (조세금융신문=홍채린 기자)더존비즈온은 지난 26일 신한카드와 서울 중구 더존을지타워에서 미래지향적 디지털 금융 활성화를 위한 업무협약을 체결했다고 29일 밝혔다.이번 협약은 디지털 전환(DX) 선도기업으로 평가받는 ICT 대표기업과 국내 시장점유율 1위 카드사 간의 광범위한 상호 협력체제를 구축했다는 점에서 상징하는 바가 크다. 양사 모두 데이터 융합을 통한 고객 효율성 강화에 초점을 둔 데다 기업의 디지털 전환 실현이라는 공통의 지향점을 갖고 있어 다양한 방면에서 시너지 창출이 기대된다.업무협약을 토대로 양사는 긴밀한 협조 체제 속에 향후 다양한 공동사업을 확대 추진할 계획이다. 데이터의 융합, 분석, 유통 등을 통한 데이터 기반 사업도 추진한다. 더존비즈온의 기업데이터를 신한카드의 금융데이터와 연계, 분석해 기업특화 신용평가모델을 개발할 방침이다.양사는 더존비즈온 기업고객 전용 PLCC(상업자 표시 신용카드)의 내년 2월 출시를 목표로 차별화된 상품개발을 위한 협력방안도 논의할 예정이다. 더존비즈온 기업고객이라면 카드발급부터 이용증빙, 세무처리 업무까지 원스톱 서비스가 가능한 상품개발에 초점을 맞출 방침이다.추후 금융·비금융데이터 결합을 통해 기업고객 요구에 맞춘 자동차(오토)금융·렌탈·대출 등 커스터마이징은 물론 법인특화 라인업 확장을 위해 지속적으로 협력할 예정이다.더존비즈온 지용구 솔루션사업부문대표는 "양사의 역량을 활용한 지속적인 협업을 통해 더존비즈온 기업고객만의 차별화된 혜택과 경험을 제공하는 데 힘쓰겠다"며 "미래지향적인 디지털 금융 전환 및 활성화로 디지털 언택트 시대 기업에 편리하고 안전한 비즈니스 환경을 제공하는 데 앞장서겠다"고 말했다.한편, 더존비즈온은 앞서 신한은행을 전략적 투자자로 유치하고 양사 금융·비금융데이터를 연계한 혁신 금융 비즈니스 플랫폼 구축 사업을 추진해오고 있다. 첫 콜라보 상품으로 기업 디지털 금융상품인 ‘더존x신한 쏠비즈 기업통장’을 선보였다.·[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지] 2021.11.29 출처 : 조세금융신문
소상공인연합회, "온라인 플랫폼 공정화법 신속 제정 촉구" (조세금융신문=홍채린 기자)소상공인연합회는 29일 논평을 내고, ‘온라인플랫폼공정화법(온플법)’이 국회 정무위와 과방위 법안소위에서 통과가 보류된 것에 대해 우려의 입장을 밝히고 온플법의 신속한 제정에 나서 줄 것을 국회에 촉구했다.소상공인연합회는 "언론보도에 따르면 지난 22일 당정청은 온라인플랫폼 법안을 12월 9일 종료되는 정기국회 내 처리키로 합의했는데, 정무위와 과방위의 법안소위 통과 보류로 이 같은 계획이 무산될 위기에 처했다"면서, "1년 넘게 끌어온 입법 논의가 최근 당정 협의가 이뤄지면서 빠른 입법으로 이어지길 기대했으나 현재는 입법에 빨간불이 들어온 상황으로, 소상공인연합회는 심각한 우려의 입장을 밝힌다"라고 강조했다.소상공인연합회는 "라면, 생수 등 오프라인 상품들은 조금만 가격을 올려도 공정위의 조사 대상이 되는데, 온라인 시장은 아무런 규제가 없어 독과점을 무기로 한 온라인 대기업들이 무소불위의 권력을 휘둘러 왔다"라며 "이들이 일방적으로 수수료 및 약관 등을 책정하여 소상공인 입점업체들은 속수무책으로 희생양이 될 수밖에 없는 상황으로 내몰려야만 했다"라고 지적했다.소상공인연합회는 "온라인 대기업들의 무분별한 소상공인 골목상권 침탈로 소상공인들의 생존이 심각하게 위협받고 있는 실상을 정부와 국회는 깊이 인식해야 할 것이며 온플법 제정 무산은 코로나 사태로 가뜩이나 어려운 소상공인들을 두 번 죽이는 일이 될 것"이라며 "국회는 온라인플랫폼 공정화법을 신속히 제정하여 온라인 대기업들의 희생양이 되고 있는 소상공인·자영업자들을 위한 울타리를 만들어야 할 한다"라며 "온라인플랫폼공정화법 처리를 위해 여야를 초월하여 국회가 비상한 각오로 적극적으로 나설 것을 강력히 촉구한다"라고 밝혔다.[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지] 2021.11.29 출처 : 조세금융신문
흥지연, 한국캐릭터문화산업협회와 ‘위고페어’ 서비스 활용 업무협약 체결 (조세금융신문=진민경 기자) ㈜흥지연이 지난 26일 코엑스에서 개최된 캐릭터라이선싱페어에 참가 중 한국캐릭터문화산업협회와 AI기반 위조상품 모니터링 플랫폼인 ‘위고페어’ 서비스 활용을 위한 업무협약을 체결했다고 29일 밝혔다.향후 양 기관은 한국캐릭터문화산업협회 회원사들의 국내 및 해외시장에서의 위조상품 문제 해결을 위해 적극 협력하기로 하였다.‘위고페어’ 서비스는 변리사인 김종면 대표와 IT인공지능 전문가들이 팀을 이뤄 개발한 AI기반 온라인 위조상품 모니터링 플랫폼이다.해당 서비스는 온라인상에서 유통되는 위조상품을 데이터크롤링 기법을 활용해 탐색하고 만약 위조상품이 발견되면 해당 상품의 판매를 차단하는 신고절차까지 진행할 수 있도록 한다.김종면 ㈜흥지연 대표는 “몇 년 전까지만 해도 오프라인을 통해 주로 판매되던 위조상품은 이제 95% 이상이 온라인에서 판매될 정도로 온라인 판매비중이 높아졌다. 이로 인해 기업들의 피해도 증가하고 있어 작년 한 해 전세계 위조상품으로 인한 직간접적인 피해 규모가 180조원에 이를 만큼 심각해지고 있다”고 설명했다.그러면서 “이번 협약을 통해 국내 콘텐츠 기업들의 브랜드와 콘텐츠가 국내외에서 보호받고 짝퉁으로 인한 피해를 줄일 수 있도록 적극 협력할 것”이라고 강조했다.김태경 한국캐릭터문화산업협회 회장은 “온라인시장이 확대되면서 위조상품 문제가 점점 심화되고 있는 상황에서 이번 협약을 통해 회원사들의 위조상품으로 인한 피해 예방 및 방지에 기여할 것으로 기대한다”고 말했다.[조세금융신문(tfmedia.co.kr), 무단전재 및 재배포 금지] 2021.11.29 출처 : 조세금융신문