(조세금융신문=진민경 기자) DGB금융그룹이 차기 회장 롱리스트 후보군을 선정했다.

19일 DGB금융 회장후보추천위원회(회추위)는 우수한 역량과 자질을 갖춘 최고경영자 선임을 위해 글로벌 스탠다드 기준의 ‘그룹최고경영자 경영승계 프로그램’을 확정하고 차기 회장 롱리스트 후보군을 선정했다고 밝혔다.

다만 DGB금융은 확정된 롱리스트를 외부에 공개하진 않을 방침이다.

회추위는 공정한 절차에 따라 차기 회장을 선임하기 위해 외부전문기관과 공동으로 프로그램을 진행한다. 후보차 추천 전 과정을 단계별로 체계화해 프로그램을 구성했고, 객관적이며 세밀한 평가가 가능하도록 검증 방식을 다양화하고 고도화했다.

프로그램에는 사외이사 7명 외에 외부전문기관 2개사와 다양한 분야의 외부전문가 14명이 참여할 예정이다. 또한 단계별 진행 방식과 평가 방법 등을 후보자에게 사전 공개해 후보자 간 형평성과 공정성을 확보할 방침이다.

회추위는 1단계 프로그램인 ‘롱리스트 선정 프로그램’에 따라 내?외부 후보자를 대상으로 자격요건 검증, 서류심사, 다면평가(평판조회)를 실시했고 이날 롱리스트 후보군을 선정했다.

향후 회추위는 롱리스트 후보군 대상 사외이사 심층 인터뷰, 행동면접 평가, 업무 분야별 전문기관 평가, 심층 인적성 검사, 외부전문가 심층 인터뷰?면접 등 체계적이고 다양한 프로그램을 거쳐 2월 중 2차 후보군(숏리스트)을 선정할 예정이다.

이후 숏리스트 후보군 대상으로 그룹 최고경영자로서 종합적인 경영역량을 평가하기 위해 사업계획 및 비전 발표와 CEO급 외부 전문가 1:1 멘토링 프로그램을 통해 최종후보자를 확정하게 된다.

최용호 회추위원장은 “공정성, 투명성, 독립성을 기반으로 이번 프로그램을 운영해 경영승계 모범 사례로 남을 수 있도록 만들겠다”고 전했다.

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