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|  보도자료  |
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                                         | 자료생산 | 능 력 개 발 과  |
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                                         | 담 당 자 | 김  우  동      |
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                                         | 전    화 | 500­5587       |デ求?고용  |
|    보험 피보험자인 근로자가  이공계 학과의  전문대학  |
|    또는 4년제 대학에 입학하거나 재학중인 경우에 입학  |
|    금을 포함한 등록금 전액을 "96년 신학기부터 연이율  |
|    1%인 장기저리로 대부해주기로 하고,                 |
|    - 금년 3월 고용보험법 시행령을 개정하여 전학과로   |
|      지급범위를 확대할 예정임                         |
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1. 학자금 대부사업의 의의
   아학자금  대부사업은  고용보험법에  의한  능력개발사업의일환으로  실시하는  것으로서,  근로자에게 학자금전액을
      장기저리로 대부함으로써
     -  고용보험  피보험자인  근로자는 현업에  종사하면서도
          학자금의 부담없이  지속적으로 본인의 능력개발을  추
          구하여 직업능력을 향상시킬 수있고
    -   사업주는 소속근로자의  능력개발을 통하여 생산성을
           향상시키고 나아가  근로자 복지증대를  확대시킴으로
           써 노·사 공동의  이익과 만족을  통하여 노사협력에
           크게 기여케 될 것입니다.

2. 학자금을 대부받기 위해서는

  가. 우선 노동부장관이 정하는 대부대상요건에 맞아야 합니다.

       (1)대부받을 수  있는 근로자는 고용보험  능력개발사업
           보험료를 납부하고  있는 상시고용 70인이상 사업장
           에 근무하는 피보험자(2,268천명)이어야 하며

       (2)전문대학 또는  4년제대학의 이공계학과에  입학하거
           나 재학하고 있어야 합니다.
           - 따라서 사회계열학과,  어문학등 인문계열학과와 의
              학, 약학,  체육학 등의 계열학과는 제외되며
        -  대학원 진학자,  산업체위탁교육근로자, 기타  사업
          주로부터 장학금을 기지급  받고 있는 근로자는 제
          외됩니다.
              ※ 고용보험법 시행령을 개정 전학과로 확대예정

  나. 위의  요건에 해당되는  근로자는 지금 즉시  지방노동
       관서로 오십시오.

       (1)대부받고자 하는  근로자는 입학금  및 등록금 납입고
           지서 또는  영수증을 첨부하여  지방노동사무소에 2월
           10일까지 대부신청을 하면 됩니다.

       (2)노동부는 신청한 근로자 중 예산의 범위내에서  대부대
           상자를 확정하고 통보해 줍니다.

       (3)대부받기로  결정된 근로자는  개별적으로 노동부장관
           이 지정하는 은행으로 가셔서 대부받으면 됩니다.



   다. 학자금은 장기저리로 대부됩니다.

       (1)여타의 학자금  대부이율과는 달리 연  1%의 낮은  이
           자율로 대출되며

       (2)대부금액은 수업료(입학금  및 등록금) 범위내에서  대
           출받을 수 있으며

       (3)상환방법은
           - 2년제 대학의  경우 2년거치후 2년동안 년4회  분기
              별 균분상환하여야하며
           - 4년제 대학의경우는 2년거치후 4년동안 년4회  분
              기별로 균분상환하면 됩니다.

       (4)따라서  근로자는  대출받은후 2년동안  원금의  1%에
           해당하는 이자만을 납부하고 2년의  거치기간경과후에
           는 원금과 이자를  2년내지 4년동안 연汰?고용보험사업중 70인이상의 사업주에게만
             적용되는 능력개발사업입니다.  따라서 30인이상  70
             인이하 사업장에는 능력개발보험료를 납부하지 않으
             므로 해당되지 않습니다.


    <문2> 저는 1,000인이상 제조업체에 근무하는 근로자입니다.
              대부를 받을 수 있을까요?

        답)  본 사업은  70인이상 전 산업에  적용하되, 1,000인이
              상 사업장중  직업훈련의무가 부과되는 제조업등 6개
              업종 사업장은  제외되므로, 질의하신 1,000인이상 제뵉扇? 근무하는  근로자입니다.
               지금 ○○대학교 『회계학과』에  재학중인데 대부
               받을 수 있을까요?

        답)  물어오신  ○○은행은 고용보험  능력개발사업에 해당
              됩니다만, 현 학자금 대부사업은 「이공계학과」돈?개선할 예정
              입니다.


4. 향후 조치계획

   아현재  이공계열학과로 제한되어 있는 본 사업을  고용보험
      법령이 개정되는 "96.  3월쯤에는 노동부장관이 정하는 바
      에 따라 전 학과로 그 범위를 확대할 예정이며

   아점차  학자금 예산을 현재 31억  5천만원보다 많이 확보
      하여 보다  많은 근로자가  학자금 대부혜택을  받을 수
      있도록 추진하겠습니다.