煊?의하여 지급받을 수 있게 되었음.
ㅇ 노동부는 최근 고용보험법시행령 개정("97.  5. 8), 동법
   시행규칙  개정("97. 6.18)에 따라 신설된  재고용장려금
   을 다음과 같은 금액으로 고시하였음.
 <고시금액>
   - 제조업의 여성재고용장려금
      : 우선지원대상기업 1,000,000원
      : 대규모기업 800,000원
   - 제조업의 재고용장려금
      : 우선지원대상기업 800,000원
      : 대규모기업 600,000원
   - 제조업 이외의 재고용장려금
      : 우선지원대상기업 600,000원
      : 대규모기업 400,000원※ 인력확보가 상대적으로 어려운 제조업을 우대하여 지원
 <적용기간>
  - 1997. 5. 8 ∼ 1997.12.31


ㅇ 재고용장려금을 지급받을 수 있는 요건 및 방법은
  -  당해사업에서 퇴직한  45세  이상인 자를  재고용할
       수 있도록 단체협약  또는蓚?
  - 지급방법은 재고용된  자 1인당 재고용장려금을 1회
      지원
ㅇ 재고용장려금이  지급됨에 따라  고용조정, 임신·출산·
    육아등으로 불가피하게 퇴직한 고령자·주부 등의  재
    고용을 촉진하고
  - 당해 사업장에서  숙련된 인력이 재고용됨으로서 고용
      안정도모  및 기업경쟁력  강화에 크게 기여할  것으로
      보임.