1. 임금동향

1-1. "99. 상반기중 평균임금은 1,522천원으로 전년동기비
     8.0% 상승, 1월이후 지속적으로 상승폭 확대
1-2. 대기업의 임금상승세 주도로 사업체규모간 임금격차
     확대
1-3. 제조업, 운수창고통신업 등은 임금상승, 사회·개인·서비스업은 임금감소
1-4. 초과급여(27.4%), 특별급여(13.8%)가 임금상승 주도


2. 근로시간 동향

2-1. 상반기중 근로시간(월간 204.6시간, 주당 47.1시간)
     전년동기대비 4.3% 증가, 초과근로시간(24.2시간, 24.7%
     증가)이 근로시간 증가 주도
2-2.중규모사업장, 운수창고통신업이 근로시간 증가 주도
 
3. 노동이동
3-1. "99. 6월까지 신규채용이 퇴직해고를 12만 6천명 초과
3-2. 100인미만 사업장, 제조업이 신규채용초과 주도
3-3. 7월중 기업의 구인인원, 공공직업안정기관 취업자수 전년
     동기에 비해크게 늘었으나 증가세는 보합수준 유지
3-4. 일일취업센타 일용직취업자수 2만명 상회           


1. 임금동향

1-1. "99. 상반기중 임금은 1,522천원으로 전년동기비 8.0%
     상승, 1월이후 지속적으로 상승폭확대

　○ "99. 상반기중 월평균임금은 1,522천원으로전년동기의
     1,409천원에 비해 8.0%　상승하여 "99. 1월이후 지속적
     으로 상승폭 확대○ "99. 상반기중 소비자물가상승분을
     감안한 월평균실질임금은 1,285천원으로 전년동기의
     1,197천원에 비해 7.4% 상승
　　 이는 명목임금상승률은 8.0%로전년에 비해 크게 확대된
     반면, 소비자물가상승률은 0.6%로 상승폭이 작은데 기인

1-2. 대기업의 임금상승주도로 사업체규모간 임금격차 확대

　○ "99. 상반기중 사업체규모별 임금상승률을 보면 500인
     이상이 10.4%로 가장 높은 승률을 보였고, 300 ~ 499인
     이 10.1%로 300인이상 사업장은 10%를 상회하는
　　　높은 증가율을 보인 반면,

　- 10 ~ 29인 5.7%, 30 ~ 99인 5.6%로 100인미만 소규모의
   임금상승률은 낮은 것으로 나타났음.

　- 이에따라 10~29인 사업체임금을 100으로 볼 때 500인이상
   사업장임금은 144.2로 "98년을 제외하고는 사업체규모간
   임금격차가 지속적으로 확대

1-3. 제조업, 운수·창고·통신업은 임금상승, 사회·개인·
     서비스업은 감소(본문 p 3)
　○ 산업별로는 운수·창고·통신업이 13.4%로 가장 높은
    상승률을 보였고,제조업(11.4%), 금융·보험·부동산업
    (9.0%)순으로 나타남.

　- "98년에 가장 큰 감소폭(-4.4%)을 보인 건설업은 6.2%
    상승하였고,
　- 도소매·음식·숙박업은 상승세로 반전되기는 하였으나
   상승률이 1.2%로 낮은 수준
　- 반면, 사회·개인서비스업은-2.9%로 감소세를 보임.

1-4. 초과급여(27.4%), 특별급여(13.8%)가 임금상승 주도

　○ "99. 상반기중 월평균임금을 내역별로 보면 초과
     급여(27.4%),특별급여(13.8%)가 임금상승을 주도한
     것으로 나타남.

　○ 호봉승급분을 포함한 정액급여는 1,098천원으로 전년동
    기대비 4.8% 상승하여  전년동기의 상승률 5.3%에 비해
    0.5%p 낮은 상승수준을 보였음.

　○ 특별급여는 전년동기대비 13.8% 상승한 298천원으로
    "97년 수준(303천원)에 근접

2. 근로시간동향

2-1. 상반기중 근로시간(월간 204.6시간, 주당 47.1시간)
     전년동기대비 4.3% 증가,초과근로시간(24.2시간, 24.7%
     증가)이 근로시간 증가 주도   

　○ "99. 상반기중 월평균 근로일수는 24.1일로 전년동기대비
     0.4일 증가하였고,월간 총근로시간은 204.6시간(주당
     47.1시간)으로4.3% 증가하였음.

  - 정상근로시간은 180.4시간(주당 41.5시간)으로 2.1% 증가
    하였고,

　 - 초과근로시간도 24.2시간(주당 5.6시간)으로 24.7%나
    증가하여 "99. 1월 증가세로 반전된 이후 지속적으로
    전년동기대비 20%를 상회하는 증가추세를 보이고있음.

　○ 연도별 추이를 보면 "96년부터 전년대비 감소세를 보이던  
    총근로시간수가 "99년 들어서 4.3%증가로 반전되었음.


　　- 내역별로는 정상근로시간수가 "97, "98년에 감소되다
     가 "99년에 2.1%의 증가로 반전되어 "96년수준
     (180.4시간)을상회하였고

　　- 초과근로시간수는 "96년 -6.5% 이후 3년간 감소추세를
     보이다가 "99년들어 24.2시간("96년수준)으로 전년동
     기대비 24.7% 증가


　2-2. 중규모사업장, 운수창고통신업이 근로시간 증가 주도

　　○ "99. 상반기중 근로시간은 전규모에서증가한 것으로
       나타났는데, 특히 100~299인규모(6.6%)와 300~499인
       규모(5.5%)의 증가폭이 크게 나타났음.

　　- 총근로시간은 10∼29인 사업체를 제외한 전규모에서
     200시간 이상을 근로한 것으로 나타났으며, 특히 100 ~
     299인규모와 300~499인규모는 월평균 213.2시간,
     207.9시간으로나타났음.

　　- 초과근로시간은 30인이상 전사업체에서 월평균 20시간
     이상인 것으로 나타났으며, 특히100인이상 사업체의
     초과근로시간이 긴 것으로 나타났음.

○ 산업별로는 운수·창고·통신업의총근로시간이 214.4시간
   으로 가장 긴 근로시간을 보였고, 제조업도 213.6시간으로
   매우 길게 나타남.

　 이는 제조업과 운수창고통신업의 초과근로시간이 34.1시간,
   31.0시간으로 매우 긴데서 기인

3. 노동이동

　3-1. "99. 6월까지 신규채용이퇴직초과를 12만 6천명 초과


　○ "99. 6월중 5인이상 사업체(신설, 휴폐업사업장 제외)의
    퇴직·해고대비 신규채용과자수는 25천명으로 "99. 1월이
    후 계속해서 신규채용자가 퇴직·해고자를 초과하고 있고,
　　3월의 33천명을 정점으로 4월(29천명), 5월(24천명)중
    다소 축소되던 신규채용초과자수가　6월중에는 전월과
    보합수준을 보이고 있음.

　* 99. 상반기중 신규채용 초과자 :  126천명(월평균 21천명)


　○ 6월중에는 5월에 비해 신규채용과 퇴직·해고가 모두
    증가하였음

　- 신규채용자는 135천명으로 전월에 비해 14천명(11.6%)
    증가하였으며

 - 퇴직·해고자수는 110천명으로 5월의 97천명에 비해
   13천명(13.4%) 증가하여 노동이동이 전월에 비해 크게
   활성화되었음.


3-2. 100인미만 사업장, 제조업이 신규채용초과 주도

　○사업체규모별로는 중규모사업체(300~499인)를 제외하고는
    신규채용 초과를 보이고  있으며, 특히 소규모사업체
    (10 ~ 99인)의 신규채용초과가 두드러짐.

　- 10 ~ 29인 규모와 30 ~ 99인의 중규모사업체는 각각
    10천명 과 8천명의 신규채용초과가발생하여 전월의
    5천명, 6천명에 비해 크게 증가하였고,

　- 500인이상 사업체도 5천명의 신규채용초과자가 발생하여
    전월에 비해 신규채용초과자가 증가하였음.

　- 다만, 전월에 신규채용초과규모가 컸던 100∼299인 규모는
   1천명에 그쳐 전월의7천명에 비해 크게 축소되었음.


○ 업종별로는 전업종에 걸쳐 신규채용초과 현상이 나타났음.

　- 제조업은 신규채용초과자가 17천명으로 5월의 9천명에
   비해 8천명이 증가하여 "99년들어 가장 큰 규모를 보였
   으나,

　- 도소매·음식·숙박업(1천명),운수·창고·통신업(1천명),
   건설업(1천명)등은　전월에 비해 신규채용 초과폭이 다소
   축소된 것으로 나타났음.

3-3. 7월중 기업의 구인인원, 공공직업안정기관 취업자수 전년
    동기에 비해 크게 늘었으나　증가세는 보합수준 유지
 
　○ 고용동향의선행지표적 성격을 갖는 구인인원은 지난
    1월이후 급격히 증가추이를 보여 6월중에는 전월대비
    7천명 증가한 103천명으로 가장 많은 수준을 보였으나
 　 7월중에는 93천명으로 전월대비 약보합수준을 보임.

 　 구직자수는 하반기 공공근로접수가 있었던6월중에 전월
    대비 17천명 증가한 420천명으로 나타났으나 7월중에는
    5월(250천명)보다 다소 적은 244천명으로 나타났으며,
　　이에따라 구인배율은 0.38로 5월과 같은 수준을  보였음.

** 자세한 내용은 노동부 홈페이지를 참조하시기 바랍니다.
  http://www.molab.go.kr