□ 11월 3일 은행권의 기업판정에 따라 52개 부실기업이 퇴출(청산),
  법정관리, 매각, 합병 등의 절차를 밟게됨에 따라 이들 기업 및 관련
  업체들로부터 고용조정에 따른 실업의 발생이 불가피할 것으로 보임.

□ 그러나 이번 부실기업처리에 따른 실업의 발생규모는부실기업의
  처리 방법, 관련업체에의 파급효과, 해당 기업 근로자들의 재취업
  가능성 등에 따라 결정될 것임.

   퇴출(청산)대상기업에서는 당장 종업원 대부분이 실직대상이 될
   것이나 법정관리, 매각, 합병대상 기업은 그간의 기업개선작업
   등으로 이미상당정도의 인원삭감이나 재배치 등 인원조정이
   이루어진 상태이므로 추가감원규모가 그리 크지 않을 것으로 예상.
   이들 처리대상기업과 협력 또는 하도급 등 산업연관 관계에 있는
   업체 고용에의 파급효과는 건설업이나 자동차 제조업 등에서는
   비교적크게 나타날 것이나 기타 업종의 경우는 그리 크지 않을
   것으로 보임.
   동시에 해당 기업 실직자들의 경우 그간의 부실징후 속에서
   개인적으로 유사업체에의 재취직, 전직, 창업 등을 준비하여 왔을
   가능성이 크다는 점은 외환위기 직후의 대량실업의 발생때와는
   달리 실업의 발생을 완화시킬 수 있는 요소임.  

□ 청산기업의 실직자 발생 비율을 100%, 법정관리, 매각, 합병대상
  기업의 실직자 발생비율을 10%, 현대건설, 쌍용양회 등 자구노력
  (만기연장)기업의 실직자 발생비율을 10%로 가정하고, 이 중 취업계수및 취업유발계수가 큰 건설업이나 자동차 제조업의 파급효과를 1배수,
  기타 업종의 파급효과를 0.5배수로 가정하였을 때 이번 조치로 2만
  8천여명 정도의 실직자가 추가적으로 발생할 것으로 추정됨.

   이들이 계속적으로 실직상태에서 노동시장에 머무를경우(구직활동을
   지속할 경우) 실업률은 0.12%포인트 추가 상승할 것이나, 이들 중
   상당수가 가까운 시일내에 재취업이 될 것으로 보이기 때문에 실제
   실업률 증가는 이 보다 크게 줄어들 것으로 예상됨.


** 자세한 내용은 첨부자료를 참조하시기 바랍니다.