- 국제노동재단 주최 토론회서 외국상의·외국인CEO 한목소리 문제제기-

 국내에서 기업을 경영하고 있는 주요 외국인 CEO들과 주한 외국 상의 대표들은
한국의 노동력이 많은 장점(고숙련, 협동·애사심 등)을 지니고 있고, 최근
총파업이 국민여론과 일반노조원들의불참으로 실패하는 등 한국 노사관계가
바뀌고 있음을 평가하면서 노사관계의 선진화를 위해서는 새로운 노사문화가
필요함을 집중적으로 지적하였다.  

 - 또한 이들 외국인 투자가들은 투자여건상 노사안정과 노동비용을 중요시
   하고 있어 외국투자유치 확대를위해서는 우리 노사관계의 선진화가
   필요함을 특히 강조하였다. 외국기업인들의 이같은 주장은 최근 국내시장에
   대한 외국 자본의 투자 열기가 주춤한 상태에서 나온 것이어서 주목된다.



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