중소기업 연구인력 연봉 50% 3년간 지원
- ’2021년 하반기 중소기업 연구인력지원사업’ 공모(7.5~7.16) -

◆ 소부장 강소기업 등 기술혁신 활동을 선도하는 기업부설연구소 보유 중소기업에 우수 연구인력 200여 명 공급
◆ 정부는 연구인력 연간 인건비의 50%를 3년간 지원
 

□ 중소벤처기업부(장관 권칠승, 이하 중기부)는 연구인력 확보에 어려움을 겪고 있는 중소기업 지원을 위해 ’2021년 하반기 중소기업 연구인력지원사업‘에 참여할 중소기업을 모집한다고 15일 밝혔다.
 ○ ‘중소기업 연구인력지원사업’은 중소기업의 연구인력 수급 애로 완화와 기술경쟁력 강화를 위해 중소기업에 우수 연구인력 채용과 파견을 지원하는 사업이다. 
 ○ 2021년 하반기 연구인력지원 세부사업별 주요 내용은 다음과 같다.

 

① 신진 및 고경력 연구인력 채용지원
 

□ 중소기업이 기술혁신 역량을 높여 신성장 동력을 확보할 수 있도록 기업부설연구소 또는 연구개발 전담부서를 보유한 중소기업이 이공계 학·석·박사 연구인력을 채용했을 때, 정부가 연봉의 50%를 3년간 지원하는 사업으로 연구인력의 경력(표 참조)에 따라 신진 연구인력 채용지원과 고경력 연구인력 채용지원으로 구분해 시행한다.
□ 사업 신청‧접수 기간은 7월 5일(월)부터 7월 16일(금)까지이며 보다 자세한 내용은 중소기업기술개발사업 종합관리시스템(www.smtech.go.kr)을 통해 확인할 수 있다. 이에 대한 공고는 6월 16일(수) 진행된다.
 

② 공공연 연구인력 파견지원
 

□ 지난 2월부터 추진해 온 공공연 연구인력 파견지원은 중소기업이 기술혁신 성과를 높일 수 있도록 기업부설연구소를 보유한 기술·경영혁신형 중소기업과 벤처기업에 공공연구기관의 우수 연구인력을 파견해 기술 노하우를 전수하고 기술개발 수행을 지원하는 사업으로 정부는 파견 연구인력에 대해 연봉의 50%를 지원하며 공공연 연구인력 파견지원은 상시 신청접수가 가능하며 평가, 선정, 협약체결로 이뤄진다.
□ 제조업 경쟁력의 핵심 요소인 소재‧부품‧장비 분야 활성화를 위해 신진 및 고경력 연구인력 채용지원사업과 공공연 연구인력 파견지원사업에서 소재·부품·장비 기업을 우대할 계획이다.
    * 우대사항 : 신진 및 고경력 채용 최대 2명(각 1명), 공공연 파견 최대 2명 지원
 

□ 중기부 원영준 기술혁신정책관은 “중소기업이 우수 연구인력을 확보함으로써 기술경쟁력 강화와 기업 성장에 기여할 것으로 기대한다”며, ”향후 중소기업 현장 개발인력 수급 애로 해소를 위해 연구인력지원사업을 확대할 계획이다“라고 밝혔다.
 

* 첨부파일 : 중소기업 연구인력 연봉 50% 3년간 지원 보도자료