여러 회사가 서로 출자관계에 의하여 특수관계를 형성하고, 그 특수관계 있는 법인 내의 법인간 임직원을 전출입시키는 경우가 흔히 있다. 특수관계 있는 법인간의 전출은 현실적인 퇴직에 해당한다.
그러나 특수관계 있는 법인간의 전출시마다 퇴직급여를 지급하게 되면 이는 퇴직급여로서의 기능을 다하지 못하고 또 임직원의 입장에서도 불리한 경우가 생기게 된다.
또한 현실적으로는 임원이나 사용인의 퇴직급여산정은 전체 계열사의 근무기간을 통산하여 지급하는 것이 일반적이므로 2009.2.4. 법인세법의 개정에 따라 법인세법 시행령 제87조에 따른 특수관계 있는 법인간의 근무기간을 통산하여 지급한 퇴직급여의 계산방법을 신설하고(법령 44 ③), 2009.2.4. 이후 지급하는 분부터 적용하도록 하였다(대통령령 제21302호, 2009.2.4., 법령 부칙 10).