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기간제 근로자를 무기계약직으로 전환시 퇴직 후 재인사 방식으로 퇴직금을 정산한 경우 법적 문제는?
목차
- Q. 기간제근로자로 2년간 근무한 직원을 무기계약직 으로 전환하면서 퇴직 후 재입사 방식을 통해 퇴직 금을 정산할 경우 법적으로 문제가 없는지 여부
- Q. 고용노동부로부 터 감시단속적 근로자 승인을 받은 직원에 대해 직원 변경시마다 매번 승인을 다시 받아 야 하는지 여부
- Q. 영업비밀유지서 약서상 영업비밀 유지기간을 현행 3년에서“영구적” 으로 변경할 경 우 타당성이 있는 지 여부
- Q. 평가권을 보유하 고 있는 팀장의 경우 연장근로가 산수당을 지급하 지 않는 것이 가능 한지 여부
- Q. 임원에게 퇴직금 을 지급하지 않는 다고 하고 있는 임원퇴직금규정 이 유효한지 여부
Q. 기간제근로자로 2년간 근무한 직 원을 무기계약직 으로 전환하면서 퇴직 후 재입사 방식을 통해 퇴직 금을 정산할 경우 법적으로 문제가 없는지 여부
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