고용노동부는 2024년 근로감독 종합계획을 발표했다. 고용노동부는 고의ㆍ상습 임금체불은 특별근로감독을 원칙으로 해 무관용 대응할 계획이라고 밝혔다.
이하에서는 올해 근로감독 종합계획을 살펴보고 특히 주의가 요구되는 임금지급 관련 노동관계법 준수사항들을 살펴보고자 한다. 특히 실무적으로 체불임금 논란이 빈번하게 발생하는 포괄임금제 및 고정OT 운용시 주의할 점을 살펴본다.