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"2024" 검색결과 : 14건
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- 노무법령 (6)
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[고용노동부와 그 소속기관 직제] 제43조【한시정원】
...따라 2025년 4월 12일까지 별표 6에 따른 한시정원을 고용노동부 소속기관에 둔다. ⑪ 산업재해보상보험 재심사 업무를 추진하기 위하여 「행정기관의 조직과 정원에 관한 통칙」 제25조제1항에 따라 2024년 2월 29일까지 별표 6에 따른 한시정원을 고용노동부 소속기관에 둔다. [본조신설 2019. 2. 26.] [제42조에서 이동 ]
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[고용노동부와 그 소속기관 직제 시행규칙] 제28조【한시정원】
...2025년 4월 12일까지 별표 20에 따른 한시정원을 지방고용노동관서에 둔다. ⑪ 산업재해보상보험 재심사 업무를 추진하기 위하여 「행정기관의 조직과 정원에 관한 통칙」 제25조제1항에 따라 2024년 2월 29일까지 별표 20에 따른 한시정원을 산업재해보상보험재심사위원회 사무국에 둔다. [본조신설 2019. 2. 26.] [제27조에서 이동 ]
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[산업안전보건법] 제2조【정의】
...산업재해를 예방하기 위하여 잠재적 위험성을 발견하고 그 개선대책을 수립할 목적으로 조사ㆍ평가하는 것을 말한다. 13. “작업환경측정”이란 작업환경 실태를 파악하기 위하여 해당 근로자 또는 작업장에 대하여 사업주가 유해인자에 대한 측정계획을 수립한 후 시료(試料)를 채취하고 분석ㆍ평가하는 것을 말한다. [시행일: 2024. 5. 17.] 제2조
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[장애인고용촉진 및 직업재활법] 제79조【국가와 지방자치단체의 의무고용률 등에 대한 특례】
...2023년 12월 31일까지: 1천분의 36 3. 2024년 이후: 1천분의 38 ② 제1항에 따라 공무원이 아닌 근로자를 고용하는 경우에는 그 근로자에 대하여 제19조의2 , 제21조 , 제22조 제3항 및 제4항, 제29조 , 제33조 , 제33조의2 , 제34조 부터 제36조 까지, 제38조 부터 제40조...
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[장애인고용촉진 및 직업재활법] 제27조【국가와 지방자치단체의 장애인 고용 의무】
...2023년 12월 31일까지: 1천분의 36 3. 2024년 이후: 1천분의 38 ② 국가와 지방자치단체의 각 시험 실시 기관(이하 “각급기관”이라 한다)의 장은 신규채용시험을 실시할 때 신규채용 인원에 대하여 장애인이 제1항 각 호의 구분에 따른 해당 연도 비율(장애인 공무원의 수가 제1항 각 호의 구분에 따른 해당 연도 비율 미만이면 그 비율의...
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[장애인고용촉진 및 직업재활법] 제28조의2【공공기관 장애인 의무고용률의 특례】
...호의 구분에 해당하는 비율 이상 고용하여야 한다. 이 경우 의무고용률에 해당하는 장애인 수를 계산할 때에 소수점 이하는 버린다. 1. 2021년 1월 1일부터 2021년 12월 31일까지: 1천분의 34 2. 2022년 1월 1일부터 2023년 12월 31일까지: 1천분의 36 3. 2024년 이후: 1천분의 38 [전문개정 2016. 12. 27.]
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