- 취업지원업무의 질적 내실화로 -


□취업지원업무의 질적 내실화 방안 마련·추진키로

 지난 국정감사와 관련하여 고용안정센터의 취업실적이부풀려 진 부분에
 대하여 노동부는 개선방안을 마련하여 추진키로 하였다.

 - 2001년 국정감사와 관련하여 국회에서제기한 고용안정센터 취업실적이
   부풀려진 부분에 대하여 자체 조사결과 45%가 부풀려 졌으며
 - 이는 단순 취업률 위주의 실적평가, 그간 취업알선업무에 대한 지도·
   감독체계 미비, 보고등 기능업무 과다로 인한 열악한 상담환경, 직업
   상담원의 성취동기미약, 전산 점검시스템의 부재등 복합적 원인의 결과
   로 밝혀졌다.

 노동부는 이에 대해 고용정보시스템(Work-Net)의 개편, 단순 취업률 위주의
 평가에서 평가기준을 다양화하고 내실화를 통한 평가기준의 개선,

 - 취업유형의 세분화, 취업유형의 세분화,휴대폰 메시지 기능을 이용한
   구인·구직신청 결과, 채용결과 통보,
 - 전문교육을 통한 직업상담원의 전문성 제고, 취업지원 업무에 대한 지도·
   감독 강화, 직업상담원 제도에 대한 개선등
 - 전반에 대한 제도개선을 통하여 구인업체와 구직자에 대한서비스를 강화
   하고 질적 내실화를 기하기로 하였다.


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