| 인사노무 |
연차관련
사내취업규칙에 연차 관련 조항안에"연차유급휴가는 노사간 별도 함의에 의하여 추석 및 설연휴, 여름휴가, 기타 '관공서공휴일에관한규정' 에 의한 휴일등으로 이를 대체(갈음)하여 사용 할 수 있으며 연차 휴가 발생일로부터 1년간 행사하지 아니하면 소멸된다." 라는...
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en******** |
2017.08.14 |
오영배 노무사
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완료 |
| 인사노무 |
특근수당,주휴수당
안녕하세요. 특근수당, 주휴수당 관련해서 질문드립니다.근로자가 입사를 해서 작성하는 근로계약서안에 급여는 얼마로 한다고 적잖아요?만약 근로자의 급여가 월 200만원이라고 정해졌을때, 하단에 "특근수당과 주휴수당 등 각종 수당은 급여와 별도로 추가되는 것이 ...
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en******** |
2017.08.14 |
오영배 노무사
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완료 |
| 인사노무 |
연봉제 직원 급여 특근수당 포함
보통 주말 특근수당이라는 것은 근로자의 급여를 시급으로 계산했을때 그 시급의 1.5배* 주말일일 근무시간* 주말 근무일수로 해서 계산하는 것으로 알고있습니다.여기서 제가 상담드리는 내용은 만약 급여가 정해져 있는데 특근 수당을 그 안에 포함 할 수 있는지(예시...
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en******** |
2017.08.10 |
오영배 노무사
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완료 |
| 인사노무 |
보훈대상자 의무고용비율 산출에 대한 문의
안녕하세요.항상 빠르고 좋은 답변 감사합니다.보훈대상자 의무고용과 관련하여 문의드리고자 합니다.고용시에는 보훈대상자가 아니였으나 회사에 근무를 하면서 보훈대상자에 선정이 되었을 경우보훈대상자 의무고용비율 산출시 포함이 되는지요?만약 포함이 안된다면 ...
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rh* |
2017.08.08 |
오영배 노무사
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완료 |
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퇴직금지급
안녕하세요?사업자가 종업원의 퇴직금을 지급할때 실제퇴사가 아니고 중간정산에 해당될때 퇴직연금 적립계좌가 아니라 개인사업용계좌에서 종업원개인 IRP계좌에 송금하고 과세이연 하면 되는지요?
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mi**** |
2017.08.03 |
윤여찬 세무사
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완료 |
| 인사노무 |
연차유급휴가 사용촉진 관련
연차유급휴가 사용촉진 관련 문의드립니다당사는 매월 월별로 연차유급휴가 1일분에 대하여는 익월 10일자에 급여 지급시 선지급을 하고 잔여 연차유급휴가에 대해 12월에 정산을 하는 시스템으로 운영하고 있습니다(예. 직원 A의 연차유급휴가 총일수가 18일인 경우 1...
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py****** |
2017.07.04 |
오영배 노무사
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완료 |
| 인사노무 |
상시근로자 계산 및 연월차 수당 지급 의무 여부
1. 근로기준법상 상시근로자 계산 방법에 있어서(1)사업자의 배우자, 직계존속도 근로자의 수에 계산되는지요?(2)종일 근무하지 않고 오전, 오후로 나누어 두 사람이 각각 오전 오후 근무할 경우 각각을 1인으로 보아 전체를 2인으로 보는지요, 아니면 0.5인으로 보아 ...
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lh**** |
2017.06.21 |
오영배 노무사
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완료 |
| 인사노무 |
급여압류 중인 직원의 퇴사시 업무처리
급여 압류 중인 직원이 퇴사하였습니다.이 경우 퇴직금까지 압류한 후 압류금액의 처리방법에 대해 문의하고자 합니다.채권자에게 바로 지급하면 되는지, 아니면 공탁해야하는지 등업무처리방법에 대한 조언 부탁드립니다.
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kd**** |
2017.05.31 |
오영배 노무사
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완료 |
| 인사노무 |
휴직 후 퇴사시 평균임금
2/15~3/14 한달 동안 휴직, 복직한 후 퇴사시3개월 평균임금 계산 방법이 어떻게 되나요?2/15~3/14 : 휴직3/15~ : 복직5월 8일 퇴사1. 휴직 기간 1달(2/15~3/14)을 제외한 3개월 평균임금을 산정. (1/9~2/14, 3/15~5/8)2. 휴직 기간 1달을 제외한 2/9~5/8 일 중 70일 ...
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ws*** |
2017.05.11 |
오영배 노무사
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완료 |
| 인사노무 |
사망자에 대한 퇴직금 대리 수령 문의
안녕하세요근로자가 재직 중 사망하여 퇴사처리 하였으며, 퇴직금을 지급해야 하는 경우질의 1) 사망 근로자의 계좌가 해지된 상태라면 배우자의 계좌로 지급이 가능한지?질의 2) 이 때, 배우자 수령을 위해 회사에서 보관해야할 추가서류는 어떤 것들이 있는지?질의 3)...
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sa******** |
2017.03.20 |
오영배 노무사
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완료 |
| 인사노무 |
사업장 폐업으로 인한 사직사 제출 의무
지점 사업장의 매출부진으로 폐업신고를 하게 되었습니다.이럴 경우 근속중이었던 직원의 사직서를 의무적으로 받아야 하는지..사직서 요구를 하였으나 퇴직금 지급 후 작성을 하겠다고 하네요.
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le***** |
2017.03.15 |
오영배 노무사
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완료 |
| 인사노무 |
고용산재 보수총액신고
안녕하세요고용산재 보수총액 신고하면 실제 총액에 맞춰서 고지된 금액과 차이가 있으면추가로 징수되는 것으로 알고 있는데급여계산을 할때 고지금액 신경안쓰고 월 과세금액의 0.65%를 공제했었습니다.그럼 우선 보수총액 그대로 신고하고해당 정산분이 추가로 발생...
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se****** |
2017.03.13 |
오영배 노무사
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완료 |
| 인사노무 |
퇴직금 원천징수
안녕하세요? 법인사업장이 2016년 10월에 부도로 인하여 폐업을 하면서 종업원이 퇴직금을 근로복지공단 임금 체당금 지급을 받았습니다. 퇴직금 지급액이 1천만원 정도 되는 사원이 체당금으로 지급받은 금액은 300만원 정도 입니다. 법인장부상 퇴직금 1천만원 / 미지...
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mi**** |
2017.02.23 |
윤여찬 세무사
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완료 |
| 인사노무 |
장애인고용부담금 납부 대상 기준인 상시 근로자 100명의 산정 방법에 대한 문의
안녕하세요 업무에 수고가 많으십니다.상시 근로자 100명 이상을 고용하는 사업주가 의무고용률에 못 미치는 장애인을 고용하는 경우 장애인고용부담금을 납부하여야 합니다. 상시 근로자 100명을 산정할 때 매월 상시 근로자의 수를 합산하여 12로 나눈 수를 기준으로 ...
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cp****** |
2017.01.05 |
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완료 |
| 인사노무 |
연장수당
회사에 일이 몰려서첫째날 원래대로 정상근무를 하고 연장근무를 하여 다음달까지 계속 일을 근무하였습니다.예를들면 1/5 오전9시부터 다음달인 1/6 오후 6시까지 근무하고 퇴근하였습니다.밤을 세우고 꼭박 근무하였습니다. 1월5일 초과근무한거에 대해서 연장수당, ...
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ci****** |
2017.01.03 |
오영배 노무사
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완료 |