| 인사노무 |
근무시간변경
안녕하십니까당사는 제조회사로서 상품만들어 배송까지 하고 있습니다.다름이 아니고 배송팀에 기사분들의 출근시간을 회사사정에 의하여 조정하려고 하고 있으며 조율을 하려고 하는데 기사분께도 당초 입사시 새벽 근무조로 입사를 시켰으나 회사의 여건에 따라 향후 ...
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do****** |
2011.11.11 |
오영배 노무사
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완료 |
| 인사노무 |
퇴직금관련
안녕하십니까!!궁금한 사항이 있어 글을 올립니다.퇴직금관련입니다.근무기간:06.07.01~11.10.31 퇴직일:11.10.31분만휴가기간(90일) : 11.03.01~11.05.29육아휴직기간(155일) : 11.05.30~11.10.31이럴 경우.. 분만휴가기간과 육아휴직간을 퇴직금 계산서 근속일수에 ...
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fa**** |
2011.11.08 |
오영배 노무사
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완료 |
| 인사노무 |
완전연봉제의 퇴직연금 DB형 도입시 질문사항
퇴직연금 가입관련하여 문의드립니다.현재 완전연봉제 실시기업이며 (연봉/13으로 계약) 연봉제 협상시점인 12.31자로 매년 퇴직급여를 지급하여 왔음.회사규정상 퇴직급여는 1년 이상 근무자에게만 지급.2012년1월부터 확정급여형(DB)을 도입하기로 예정되어 있음.-질...
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da***** |
2011.11.04 |
오영배 노무사
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완료 |
| 인사노무 |
정규직과 계약직(노조가입원)의 임금 차등 적용
매번 신속한 답변 감사드립니다.당사는 물류창고업을 하는 업체로 항만에 창고를 두어 보관 및 운송업을 영위하고 있는 업체입니다.이번에 항운노조의 지속적인 권유로 항운노조원을 3명 고용하게 되었습니다.이에 당사는 노조원을 직접고용하는 형태로 검토하고 있습니...
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ky***** |
2011.10.28 |
오영배 노무사
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완료 |
| 인사노무 |
파견 계약의 건
안녕하십니까... 용산구에 위치한 중소기업체 인사담당자입니다. 한가지 질문드리겠습니다. 현재 저희 회사(A)에 팀장님 한분이 그만두실 예정입니다.해서 장기적으로는 인원을 채용하여 충원할 생각이지만, 일단은저희 계열사(B)의 한분을 모셔서 그 자리를 채우고자 ...
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yc**** |
2011.10.10 |
오영배 노무사
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완료 |
| 인사노무 |
퇴직금관련 소규모업체
안녕하세요.3인미만의 음식점인데, 근로복지공단에서 2012년 12월까지 소규모업체는 근로자에게 퇴직금을 50%만 지급해도된다는 안내문을 받았다고 합니다.그런 특례규정이 있는지 알고 싶으며, 정확하게 소규모업체의 규정을 알고 싶습니다.
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ba***** |
2011.10.10 |
오영배 노무사
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완료 |
| 인사노무 |
퇴직금 지급의무
안녕하세요?사무실 직원이 4인이면 퇴직금 지급의무가 없는 것인지요?
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mi**** |
2011.09.15 |
오영배 노무사
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완료 |
| 인사노무 |
이직후 몇년이 지난뒤에 부상후유에 따른 치료비 청구
A씨는 원래 사내 소사장(사업자등록 보유)이였으며 2006년 11월 필요에 의해 소사장을 폐지하고 사내 도급 업하청업체 직원으로 편입이 되었습니다. 그러던중 지병(고지혈증)으로 인해 더이상 근무가 어렵다며 2007년 10월 자진 퇴사를 하였으며, 이듬해 재입사가 가능...
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au**** |
2011.09.15 |
오영배 노무사
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완료 |
| 인사노무 |
수당
매번 친절하신 상담에 감사합니다.1.회사에서 직원에게 여름휴가를 제공할때, 년차에서 차감하는 것이 근로기준법 등 법적근거로 봤을때 하자가 없는지요? (회사는 직원에게 연봉제를 실시하고, 퇴직금은 별도 지급함) 근거조항이 있다면 근거조항을 알려주세요,2....
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or***** |
2011.09.09 |
오영배 노무사
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완료 |
| 인사노무 |
근무일 해당여부
안녕하십니까??우리회사는 동절기가 비수기로 이 때를 이용하여 휴식과 사기앙양 서비스교육 등다양한 프로그램으로 수련회를 갖고자 하는데..회사에서는 수련회 기간을 연차휴가를 사용하는 것으로 처리하고자 합니다.1. 수련회를 연차휴가를 사용한 것으로 처리가 가...
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mg** |
2011.09.09 |
오영배 노무사
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완료 |
| 인사노무 |
1년 미만자 퇴직시 연차수당(월차) 지급 방법
상 황 : 1년 미만자 퇴사시 급여 정산 근속기간 : 8개월 연차사용 : 3일 질 의 1. 1년 미만자 1개월 만근시 월차 발생 여부 2. 만약 발생 되면, 8개월 근무이므로 8개의 월차가 발생 되고, 3일분의 연차사용분 차감하고 퇴직시 5일분은 지급 해야 하는지 ?? 답...
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ra***** |
2011.08.31 |
오영배 노무사
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완료 |
| 인사노무 |
무급 휴직기간에 대한 퇴직금 산정시 근속연수 포함 여부
안녕하세요? 무급 휴직기간 중에 퇴직을 하는 경우 퇴직금의 근무연수는 1.무급 휴직기간을 포함하여 근무연수를 산정하는 것인지,2.별도의 규정이 있어 어느 것은 포함이 되고, 어는 것은 안되는 것인지 (예, 산전후휴가, 육아휴직),3.복직을 하지 않았기에 무급 휴직...
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or**** |
2011.08.24 |
오영배 노무사
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완료 |
| 인사노무 |
시간외 수당 미반영 퇴직금
안녕하세요?시간외 수당은 평균임금에 포함이 되어 퇴직금 산정시 반영이 되어 계산이 되는 것으로 알고 있습니다. 과거 시간외 수당을 반영하지 않은 퇴직금 과거 몇 년 동안 소급을 할 수가 있습니까?감사합니다.
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or**** |
2011.08.09 |
오영배 노무사
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완료 |
| 인사노무 |
업무외 질병휴직기간
안녕하세요?영업부서에서 근무하는 직원이 3개월전에 업무외 질병휴직으로 복직을 하였습니다.영업직원의 임금지급방법은 50%는 기본급, 50%는 실적에 따라 지급을 합니다.퇴직금 중간정산시 기본급은 최근 3개월, 성과급은 사유 발생일 전 12개월 중에 지급 받은 전액...
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or**** |
2011.08.08 |
오영배 노무사
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완료 |
| 인사노무 |
산전후 휴가기간 및 육아휴직시 연차수당 계산방법 문의
안녕하세요. 산전후 휴가기간 및 육아휴직시 연차수당 계산방법에 대해 문의드립니다.** 연차산정 대상기간 : '2011. 1. 1 ~ 2011. 12. 31' (입사일 기준이 아닌 회계년도 단위 기준)** 산전후휴가기간 : '2011.11.1 ~ 2012.1.29' (90일)** 육아 휴직 기간 : '2012.1.3...
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kd*** |
2011.08.05 |
오영배 노무사
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완료 |