| 인사노무 |
근로기준법 60조 2항의 세부사항 문의 드려요
근로기준법 60보 2항에 의하면사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근자,,,이라는 항목이 있는데 1년의 기준은 365일로 하는건가요 아니면 출근일수로 계산하는건가요??
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pr****** |
2012.05.03 |
한성욱 상담위원
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완료 |
| 인사노무 |
대표이사의 급여 계산외
평소 유익한 정보 감사드리니다.자문을 구합니다.일반법인 중소기업 주식회사 입니다.급여를 책정하면서 사업자등록상의 대표이사의 경우도 하루 8시간외 추가 근무시간에 대하여 연장근로수당을금전으로 보상을 하여야 하는지? 연차수당과 퇴직금도 일반사원과 같이 계...
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yt****** |
2012.04.30 |
오영배 노무사
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완료 |
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중간정산 이후 1년 미만 근속기간 퇴직금 지급여부 관련입니다
안녕하세요...2012.7.26일 이후부터는 법에서 정한 요건을 충족하지 않는 경우 중간정산이 제한되는데, 중간정산을 2011.12.31일에 받고, 중간정산 이후 부터 중간정산 제한일(2012.7.26)이전까지 근속기간(1년미만)에 대해 다시 정산을 받을 수 있는지 궁금합니다. 물...
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ko**** |
2012.04.26 |
오영배 노무사
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완료 |
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근로계약서관련
정규직의 경우 근로계약서는 매년 작성을 해야 하나요.근로시간, 장소등 다른조건은 같습니다.허나 최저임금이 매년 변경되고 승진 승급등으로 인하여 급여의 변경이 생기는데 이때에도 근로계약을 해 줘야 하나요.
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do****** |
2012.04.10 |
오영배 노무사
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완료 |
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연봉제하에 시간외근로
수고많으십니다.저희회사는 전직원이 연봉제를 시행하고 있습니다.연봉은 기본연봉과 연봉외수당으로는 시간외수당과 연차수당으로 구성되어 있으며 급여성 복리후생비(교통비, 식대, 자기계발비)를 별도로 지급하고 있습니다.그런데 임원과 1급직원(부서장)에 대하여 ...
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mg** |
2012.03.22 |
오영배 노무사
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완료 |
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퇴직금중간정산에 관하여
2012년 7월 1일부터 퇴직금중간정산요건이 종업원의 질병치료, 주택구입외에는 안되는 걸로 알고 있습니다. 만약 2012년 7월 1일이후 회사에서 예년과 마찬가지로 전종업원에게 중간정산을 하는 경우 법에 저촉되어 처벌을 받는 건지 궁금합니다.회사에서 근무할 때 중...
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kw**** |
2012.02.28 |
오영배 노무사
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완료 |
| 인사노무 |
연봉계약기간
회사는 연봉제를 도입하여 실시하고 있습니다.연봉계약서상에는 계약기간을 매년 1월1일부터 12월31일까지 1년간이라고 명시되어있으나, 다음년도에 연봉계약이 새롭게 이루어지지 않을 경우에 대한 언급은 없습니다.즉, 2012년도의 연봉계약후 2013년도에 연봉계약이 ...
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yc**** |
2012.02.08 |
오영배 노무사
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완료 |
| 인사노무 |
산재신고의 내용관련
안녕하십니까. 건설회사의 초년병으로서 산재보험료신고와 관련하여 질문드립니다.산재보험료신고는 1년에 한번하는 방법과 공사 건별로 하는 방법이 있다고 들었는데 어떤 경우에 건별로 하고 어떤경우에 1년에 한번 일괄로 할수 있는지 관계법령과 함께 가르켜 주십시...
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kw**** |
2012.02.05 |
오영배 노무사
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완료 |
| 인사노무 |
퇴직연금제도 의무화 관련 문의드립니다.
안녕하십니까?!퇴직연금제도 의무화 관련하여 문의드립니다.2012년7월26일부터 시행될 근로자퇴직급여보장법 개정안에는 개정법률 시행일 이후 새로이 성립되는 사업장에 대해서 사업성립 후 1년 이내에 퇴직연금제도를 도입하도록 의무화하고 있습니다.질문1) 기존 사...
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la******** |
2012.01.11 |
오영배 노무사
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완료 |
| 인사노무 |
년중입사자 1년미만 근무시 연차수당 지급여부에 관한 건.
안녕하세요~당사 중도입사자( A군입사 : 2011.2.1 & B군입사 : 2011.10.1 ――> 2인)의 2011년말연차수당 실비정산 지급에 관한 질의입니다.당사 규정상 2012.1.1 부로 연차 부여(A군 11개이상, B군 3개이상)는 합니다.그런데 제가 궁금한것은 당사 사규에 따로 명시...
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d6*** |
2012.01.10 |
오영배 노무사
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완료 |
| 인사노무 |
임원 퇴직금 관련 문의
김모씨는 관계회사인 A와 B회사에서 모두 임원으로서 급여를 수령하고 있는데이 두 회사가 모두 퇴직금을 지급해야 하는 것인지 궁금합니다임원의 경우 근퇴법보다 회사의 퇴직금 규정이 우선하는 것인지회사의 퇴직금 규정에서 정하는 바가 있다면둘 중 한 회사에서만 ...
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yh*** |
2012.01.05 |
오영배 노무사
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완료 |
| 인사노무 |
연차수당 지급 관련
(주)홍길동전이라는 회사에 홍길동, 이도라는 직원이 입사를 하였습니다.1.홍길동 : 2010.01.01 ~ 2011.04.302.이 도 : 2010.08.01 ~ 2011.11.30위 회사는 2011년 1월 1일 기점으로 연차가 발생함으로써 연차갯수가 홍길동 15개, 이도 5개발생했으며2011년 1월 1일 부...
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ac***** |
2012.01.03 |
오영배 노무사
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완료 |
| 인사노무 |
고령자 고용관련
당사의 직원을 충원시 고령자 충원을 검토 하고 있습니다.연령은 55세이상에서 60세정도까지로요위 연령으로 충원시 고령자 충원으로 인한 고용노동부나 근로복지공단으로부터 지원금 또는 장려금 지원이 있나요
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do****** |
2011.12.30 |
오영배 노무사
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완료 |
| 인사노무 |
상여금지급 관련
당사는 회사규정 또는 임단협에는 정해지지 않았으나 연말에 상여금기준 100%를 초기에는 무재해보로금으로 지급해오다가 재해발생에 따라 무재해장려금으로 명칭을 변경하여 지급하고 있습니다 올해는 연초부터 포상자,근무성적우수자,재해발생자,클레임발생자,징계받...
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sw*** |
2011.12.09 |
오영배 노무사
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완료 |
| 인사노무 |
관계사간 전입시 퇴직금 정산관련 문의
A회사와 B회사는 특수관계자로 관계회사입니다.A회사의 퇴직금제도는 누진제로서 근속기간이 10년이상이되면, 기존1개월에 0.5개월내지 2개월을 추가하여 퇴직금지급개월수를 계산합니다.B회사는 퇴직금제도가 근로기준법상의 1년에 1개월로 누진이 되지 않습니다.B회사...
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yc**** |
2011.12.09 |
오영배 노무사
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완료 |