| 인사노무 |
무급기간의 퇴직금관계
안녕하세요.직원이 6월 30일로 퇴사했는데, 6월 한달간이 무급 처리 되었습니다.이경우 퇴직금 계산시 무급기간을 근무일수에 적용해야 하는지, 급여도 월평균급여 만큼 무급기간에 급여에 넣어서 3개월 평균 급여로 계산해야 하는지 알고 싶습니다.
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ba***** |
2013.07.01 |
오영배 노무사
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완료 |
| 인사노무 |
산재.고용보험 보험료기준이 되는 임금총액의 범위?
세법에서 정한 비과세항목중...산재.고용보험적용 임금총액의 범위에 대하여 여쭙니다..1.차량유지비(월20만원)2.식대(월10만원)3.육아수당(월10만원)4.연장근로수당(월20만원)5.일.숙직료6.학자금――――――――――――――――――――――――――――위항목중......
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pm***** |
2013.06.03 |
오영배 노무사
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완료 |
| 인사노무 |
퇴직금
회사직원이 개인사정상 자금이 필요하여 퇴직금을 정산해줄것을 요청하였습니다. 현재는 퇴직금 중간정산을 할수 없는 바 직원을 퇴사시킨후(4대보험상실신고포함) 다시 재입사한다면 퇴직으로 인정되는지요? 만약 인정이 된다면 퇴사후 얼마동안의 기간이 지난후 재입...
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ls**** |
2013.05.22 |
오영배 노무사
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완료 |
| 인사노무 |
퇴직금중간정산시 주택구입여부확인
퇴직금중간정산시 주택구입여부를 확인하는 제출서류 관련사항입니다.분양계약서 또는 매매계약서는 없고 "가칭 율량지역주택조합 조합원가입확인서"를 제출하였습니다. 이 조합원가입확인서가 분양계약서를 대신할 수 있는 것인가요?퇴직금중간정산을 해주어도 문제없...
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sh****** |
2013.04.16 |
오영배 노무사
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완료 |
| 인사노무 |
고용보험법 위반에 대한 과태료 한도
공장이전을 하여 부득이하게 2011.05월부터 일용근로자를 고용하였습니다.2012.03월 보수총액신고시에는 일용근로자로 신고하였으나 매달 15일 신고해야 하는 근로내역확인신고는 누락하였습니다.과태료 규정에는 1인당 1개월마다 5만원이고 합산액은 300만원을 초과할...
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hd****** |
2013.04.08 |
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완료 |
| 인사노무 |
쟁의행위 해당여부
안녕하세요..기간제근로자가 3월 15일 노동조합을 설립하고 난 후 조합원의 요구사항을 회사에 제시한 적 없이조합원의 고용안정(사후 확인한 바 정규직 고용을 요구)을 위하여 다음과 같은 행위를 하였습니다.이러한 행위가 정당한 쟁의행위에 해당하는지?1. 3월 20일 ...
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mg** |
2013.04.06 |
오영배 노무사
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완료 |
| 인사노무 |
징계면직등 가능여부
안녕하십니까?1. 당사는 현재 다음과 같이 근로자를 고용하고 있습니다. ◦도급계약으로 운영하던 근로자 35명과 직영 전환하면서 2012년 9월 11일 계약직(기간제근로자)으로 다음과 같이 근로계약체결 - 근로계약 기간 : 2012. 9. 11 ~ 12. 31 - 근로조건 : 도...
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mg** |
2013.03.23 |
오영배 노무사
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완료 |
| 인사노무 |
법인사업자가 개인사업자의 근로자들을 고용승계 받을 경우
안녕하세요. A회사(주식회사) / B회사(개인사업자)A회사가 폐업되는 B회사의 근로자들의 고용을 승계 받을 경우에B사의 근로자들의 퇴직금 정산 문제를 제외하고 인사/노무 관련하여 어떤 문제점들이 생길수 있나요?A회사에서 고용을 승계할 경우에 주의할 점이나 조...
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wj****** |
2013.03.12 |
오영배 노무사
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완료 |
| 인사노무 |
퇴직소득세 관련
2012년도에 세법개정에 따라 아래와 같이 문의드립니다.작년에 윤달이 끼어서 366일어서 계산방법에 대하여 문의드립니다.A 입사일 2011. 3. 2 퇴직일 2013. 3. 1일 경우(총731일임)퇴직소득세 계산할때, 근속연수를 2년으로 봐야할지? 3년으로 봐야할지 문의드립니다.
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in****** |
2013.03.13 |
오영배 노무사
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완료 |
| 인사노무 |
휴일근무관련
안녕하세요,당사는 기술 및 영업부서에 회사업무를 위해서 본인차량 또는 회사렌트차량 둘중에 하나를 본인이 선택해서 이용할 수 있으며, 개인차량 이용시에는 월 350,000~450,000원을 급여형식으로 제공하고 있습니다. 향후 회사렌트카로 변경시에는 지불하지 않고 ...
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ac***** |
2013.02.17 |
오영배 노무사
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완료 |
| 인사노무 |
연차수당(인사노무)
친절하신 상담에 감사드립니다.연차수당을 사용촉진제도하에서 미사용분의 처리에 대하여 문의드립니다.예)2012년 연차 중 미사용 일수가 10개라면 미사용일수에 대한 연차수당설정을 어떻게 하는가요?1번)아래 계산식이 맞는지요?연차수당(급여)=임금상승률을 반영한1...
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or***** |
2013.02.13 |
오영배 노무사
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완료 |
| 인사노무 |
(인)사업장이동시 퇴직유무
매번 친절하신 상담에 감사드립니다.본사(서울)에 근무중인 직원을 타지역(광주)으로 근무지이동시 원천신고에 대하여 문의드립니다.예)홍길동 이 서울근무(본사)하다고 지방공장(광주)로 발령이나 근무지를 변경한경우(본사와 지방공장은 별개의 사업자등록번호를 사...
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or***** |
2013.02.01 |
한성욱 상담위원
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완료 |
| 인사노무 |
연봉제기업의 정규직과 비정규직의 차이점?
수고 많으십니다...연봉제를 채택하고 있는 기업입니다..제가 알기로는 근로의기간이 정하여져있는 근로자는 비정규직 근로의기간이 정하여져있지 않는 근로자는 정규직 으로 분류하는 것으로 알고있습니다..과거 호봉제의 경우는 정규직과 비정규직의 구분이 명확하였...
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pm***** |
2013.01.02 |
오영배 노무사
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완료 |
| 인사노무 |
대통령선거일 유급휴가
금번 대통령선거일에 관광서는 공휴일로 쉰다고 합니다.일반 회사도 쉬는 경우 공휴일이 되는 것인지? 유급처리를 하는 것인지? 문의 드립니다.감사합니다.
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or***** |
2012.12.14 |
오영배 노무사
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완료 |
| 인사노무 |
근로자 동의여부
안녕하십니까??회사는 직원급여규정을 1급직원에 한하여 사업성과에 따라 기본연봉을 정하도록 개정하려고 합니다.이 경우 기본연봉이 현재보다 적어질수도 있습니다.저희회사는 노동조합이 있으며, 1급직원은 조합원이 될 수 없습니다(저희회사 취업규칙에 급여는 급...
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mg** |
2012.12.04 |
오영배 노무사
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완료 |