| 인사노무298124 |
근로자 본인 사망시 퇴직금 지급
근로자 본인이 16일 사망하였고, 회사에서는 31일자로 퇴직신고 및 4대보험 상실신고를 하려고 합니다.저희 회사는 21일이 급여일이라 사망한 직원을 제외한 나머지 직원은 정상적으로 21일에 급여를 지급하고사망한 직원은 31일에 한달치 급여를 지급 할 계획입니다.1....
|
re******* |
2023.10.19 |
![오영배 노무사]()
오영배 노무사
|
완료 |
| 인사노무298044 |
건설업 산재 보수총액 산정 시 레미콘 재료비
안녕하십니까건설업 산재 보수총액 산정 관련 질의 드립니다.당사는 확정신고 보수총액 산정 시레미콘 거래에 대해서는 아래와 같은 논리로 보수총액 산정에서 제외하였습니다.1. 레미콘은 순수한 재료비에 대한 거래로 용역의 제공이 없다는 점2. 용역의 제공이 있다고...
|
fs***** |
2023.10.12 |
![오영배 노무사]()
오영배 노무사
|
완료 |
| 인사노무298042 |
직원
직원이 회사 몰래 타 회사로 이직을 하려고 한 것이 들통나서 회사와 직원간에 상호 합의로 직원을 퇴사시키고자 합니다.1. 직원은 위 사항이 권고사직이라고 주장합니다. 권고사직이라면 통상 2~3개월의 임금을 위로금으로 지급해야 하나요? 이것이 의무인가요?2. 권고...
|
re******* |
2023.10.12 |
![오영배 노무사]()
오영배 노무사
|
완료 |
| 인사노무297994 |
승진자 연봉계약서 갱신 여부 문의
안녕하세요.승진자들의 임금인상분을 7월부터 소급해서 지급할 경우 연초에 서명한 연봉계약서를 꼭 갱신해야 할까요?갱신이 의무라면 1월부터 6월까지는 인상전 단가, 7월부터는 인상후 단가로 구분해서 작성해야 할까요?
|
re******* |
2023.10.05 |
![오영배 노무사]()
오영배 노무사
|
완료 |
| 인사노무297993 |
우리사주 관련 질문
우리사주제도 관련으로 질문이 있습니다.우리사주 매수계약서에 IPO 또는 M&A 이전에 퇴사하거나, 사망시 제3자에게 매도할 수 없고 회사에세 매입한 주식 가격 그대로 다시 매도해야된다는 조항이 있습니다.즉, 퇴사하면 회사에게 구입한 가격 그대로 반납하고 가야된...
|
s1****** |
2023.10.05 |
![오영배 노무사]()
오영배 노무사
|
완료 |
| 인사노무297992 |
근로시간산정 가능사업장 포괄임금계약
23년8월 여러 기사에 근로시간산정 할수있는데 포괄임금계악 위법하다는대법원 판례를 보았는데요저희는 음식점을 영위하는 중소법인으로 주방이나 홀에서 근무하는직원의 근무시간을 정확히 산정계산가능한데 이럴경우 포괄임금제 근로계약을못하는 것인지 궁금합니다...
|
ci****** |
2023.10.04 |
![오영배 노무사]()
오영배 노무사
|
완료 |
| 인사노무297981 |
근로자 무보수
지방에서 건설업을 영위하는 중소법인입니다근로자(평사원) 홍길동이가 입사를 하였으나, 주주임원과 친인척관계로 무보수(0)로 입사가 가능한지 궁금합니다
|
ci****** |
2023.10.04 |
![오영배 노무사]()
오영배 노무사
|
완료 |
| 인사노무297973 |
임금피크제와 취업규칙
상황1. 인사관리규정에만 임금피크제가 있고 취업규칙에는 임금 피크제가 없음.2. 회사는 연봉제이고 올 해 연봉계약시 다른 직원의 임금은 인상되었으나 인사관리규정상 임금피크제에 의거 몇명의 근로자의 임금을 동결하였음.3. 그래서 근로자의 동의를 얻어 올해 4월...
|
wi****** |
2023.09.27 |
![오영배 노무사]()
오영배 노무사
|
완료 |
| 인사노무297879 |
자가운전 보조금 최저임금 기준 판단시 포함여부
ㅎ하단
|
to***** |
2023.09.17 |
![오영배 노무사]()
오영배 노무사
|
완료 |
| 인사노무297850 |
건강보험료 부과여부
법인의 임원이 아닌 직원에 대한 인정상여에 대한 인정이자가 건강보험료 부과대상이 되는지요?
|
lh**** |
2023.09.13 |
![오영배 노무사]()
오영배 노무사
|
완료 |
| 인사노무297847 |
법인대표자의 특수관계인 업무수행중 다쳤을때 산재보험이 가능한지 여부
ㅎ하단
|
to***** |
2023.09.13 |
![오영배 노무사]()
오영배 노무사
|
완료 |
| 인사노무297816 |
퇴직금제도문의
현재 퇴직금제도로 운영되고있는 회사입니다.만약 중간에 급여가 삭감된다면, 현재 보유하고있던 개인의 퇴직금이 줄어들게 되는건가요?급여가 삭감되기전에 퇴직금 중간정산을 받는것이 유리하다고하는데, 중간정산을 받게되면 바로 퇴직소득세차감이되서 급여로 들어...
|
sk**** |
2023.09.08 |
![오영배 노무사]()
오영배 노무사
|
완료 |
| 인사노무297795 |
육아휴직및 병가가 근무기간에 포함되는지의 여부
회사에 근무하던 직원이 퇴사했습니다당해 직원은 육아휴직도 했고병가도 했습니다이 경우 퇴직금을 계산할려고 하는데육아휴직기간및 병가기간이 근무기간에 포함되는지요?
|
lh**** |
2023.09.06 |
![한성욱 상담위원]()
한성욱 상담위원
|
완료 |
| 인사노무297645 |
공장 내 휴게실 면적 기준이 어떻게 되는 지요?
공장 내에 휴게실을 두어야 한다는 법이 있는 것으로 알고 있습니다.그러면 이 휴게공간이 공장 연면적 대비 %인가요 아니면 근로자수 대비 %인가요?
|
wi****** |
2023.08.22 |
![한성욱 상담위원]()
한성욱 상담위원
|
완료 |
| 인사노무297576 |
개인 자영업자 실업급여 수령가능여부
ㅎ하단
|
to***** |
2023.08.14 |
![한성욱 상담위원]()
한성욱 상담위원
|
완료 |
오영배 노무사
한성욱 상담위원