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인사정책

인재를 소중히하는 기업문화를 바탕으로 공정하고 합리적인 인사제도를 운영합니다.

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채용제도

공개채용 및 객관적인 전형절차와 기준을 수립하여 역량과 자칠을 갖춘 우수인재를 선발합니다.

성과관리

㈜영화조세통람은 직원의 개개인의 역량(Competency)과 업적(Performance)을 중시, 달성된 성과 및 역량에 따라 차별화된 보상을 실시합니다.
따라서 소속 부서별, 개인별 목표를 연계한 평가와 동시에 개인 역량평가를 연 상하반기 2회를 실시하며, 평가결과에 따라 승진여부 및 연봉인상률이 결정됩니다.

급여 및 보상제도

  • 연봉제 실시
    젊은 인재들의 능력을 인정하고, 직무 효율성 및 프로정신을 높이고자 성과연동형 연봉제를 실시하고 있습니다.
  • 역량 중시
    직원들의 성별, 연령, 근속년수와 관계없이 업무역량 및 성과에 따른 승격, 승진 기회를 부여하고 있습니다.

복리후생

복리후생 내 용
법정복리후생 건강보험, 국민연금, 고용보험, 퇴직연금 가입
주 5일 근무제 주 5일 근무제도를 실시하여 여가생활과 재충전의 기회 보장
건강검진 매년 전 임직원 대상 건강검진 실시
휴가제도 주 40시간 근무제 시행 (유급휴가, 연차휴가, 결혼/출산휴가 등)
인재채용
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