[노무사 삼朴토론] 제3화 - 직장 내 괴롭힘 Case4. 승진을 위해 근무평가 A가 필요한데, 고의적으로 상사가 B등급을 준 것 같아요.
BY 택스넷 2019-09-05
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사업 포괄양수를 하려는 경우, 주의할 점은 없을까?
BY 택스넷 2024. 11. 08
포괄양수도를 통해 사업을 승계하려는 경우 어떤 요건을 따져보고 주의할 지점은 어디일까요? 이번 택스넷 카드뉴스를 통해 포괄양수도 요건과 유의사항을 간편하게 알아보세요.
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티메프 논란 이후 플랫폼 규제 강화, 스타트업 성장을 위협?
BY 택스넷 2024. 11. 06
최근 우리나라의 스타트업 생태계는 활발한 성장세를 보이며 경제 혁신의 원동력으로 자리 잡아 왔습니다. 그러나 최근 불거진 ‘티메프 사태’로 인해 플랫폼 규제 강화 논의가 다시 불붙고 있습니다. 티메프 사건은 플랫폼 사업자와 이용자 간의 관계뿐만 아니라, 스타트업의 자유로운 성장을 저해할 수 있는 새로운 규제 움직임을 초래하며 스타트업 생태계에 막대한 영향을 미칠 가능성을 지니고 있습니다.
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대기발령에 관한 노동법적 쟁점
BY 이남준 2024. 11. 04
회사에서는 조사 및 징계 절차를 진행하는 동안 근로자 甲에게 원래의 직무에 종사하지 못하도록 하는 ‘대기발령’을 하는 경우가 있다. ‘대기발령’의 경우 근로자가 회사에서 재직 중이라고 하더라도 기존에 수행하던 업무를 사용자가 정하는 기간 동안 수행하지 못한다는 점에서 회사 측에 의한 제재의 일종으로 여겨질 수도 있다. 오늘은 이러한 ‘대기발령’과 관련된 노동법적 쟁점들에 대해 알아보는 시간을 가져보도록 하겠다
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